[求助]找不到工作状态

尘封依旧

  我是2005年毕业到现在这家公司的，这是一家中外合资的汽车公司，在我同学眼里，我是“混”的最好的，我开始也为有这样的机会而沾沾自喜！

刚来公司三个月实习后，我主动要求去大区做销售，做了半年后被市场部招回参与公司一个信息化项目（我是学信息管理的）并被安排在了现在的这个岗位--信息分析专员！刚开始我认为做信息分析是件能动性很强的事情，可以充分发挥自己的“聪明才智”，我也很主动的学习了工作相关所需要的东西。但工作了半年后发现，我们的工作谈不上是信息分析，顶多就是罗列数据，我经常开玩笑说我是在“绣花”；而领导也希望我能利用好大区经验将其与现在的工作结合起来，我也努力过，但始终没有进展。

9月我本来想引进一些新的分析工具（软件），但公司没能同意；现在依然用的是ACCESS和EXCELL处理数据。。。。

最近我变的有些消极，感觉不是很好，想走人，不过又舍不得现在这个公司，而且刚工作才一年出去很难找到比现在更好的。。现在很是郁闷，现请大家给我支招或者由此引出一场关于如何进一步开展工作的讨论，权当是抛砖引玉也好！

michelguo

  我之前也在一家外资公司工作（世界500强），很多理想不能实现，于是在满一年后我就辞职，辞职后参加过不少招聘会，再加上自己情绪上的种种原因，勉强在一家民营企业工作。我感觉工作一年根本不算有工作经验，无非只是学生到职业人的角色转变过程，如果想找一个令人满意的工作会很难，属于高不成低不就的感觉。目前在这家民营企业，我发现很多问题，明明在外资企业大家习以为常的一些工作习惯和工作态度在民营企业成为大家扯皮的焦点，管理混乱，职责不清，要多乱有多乱，令我觉得奇怪的是居然民营企业效益不错。

建议：在现在的企业多干一段时间2－3年，你可以自我学习提升还可以观察企业的运作，一些很简单的小事里都透着管理的精髓。等有了2－3年工作经验后在出去选择一家可以施展拳脚的企业，这是你的起点高，又扎实一定会有一番作为的。不要浮躁，别人跳你也跳，等真正到招聘会上你才发现自己没有一技之长，傲人的资本，做基层小员工在哪里干的活都是一样的

尘封依旧

多谢你能分享你的经历，我想我是应该静心下来好好想一下了！

共勉！

[em03]

yyyang

我已经工作二十年了，隔一两年或三五年应有找不到工作状态的感觉，回想起来，一是自己对当时的工作理解不深，二是遇到了说不清、但可以感觉得到的东西，如领导的态度、同事的态度，自己家里的事情，总之，时间是最好的良药，仔细找一下原因，对症下药，你的工作状态就会找出来。不要不清楚原因就放弃自己目前的工作，否则你将永远在糊涂中。

尘封依旧

我主要是感觉工作无法突破，不知道如何改进，因此变的消极了些；所以现在就希望有做类似工作的高人给我支招！

清风徐来

建议你多了解一下行业的上下游，你可以去找我原来发过的一篇 年轻人如何才能功成名就这篇文章，

名字有点俗，其实是 奥格威 一个广告人的自白 的节选，里面说得很清楚

另外，建议你系统的学习一下营销，重点市场调查

SPSS盗版很多，不一定夭领导同意，你自己先学好，放一些数据上去

对了，有机会最好还是往销售转向，信息分析对任何职位都有用，不一定要在信息中心

尘封依旧

   谢谢“清风徐来”的建议，让我受到了启发，总结起来就是说不管从事什么工作岗位，要想成功，就得通过自身的努力掌握比领导更多的知识或信息，以至于能在机会出现的时候把握好它！

受益！