当自己的权益受到损害!!!

ck.huang

我毕业后在一家相当有名的外企工作，两年之后辞职。我当时是按照正规的离职手续走的：向公司提前递交辞职申请，然后填写离职报告。可事过多天后，我原来的同事却告知我：公司向各部门下了一个我被劝退的传真！！！我不能接受这个现实，到公司询问，公司的人力资源部答复说：由于我不能胜任公司的工作，达不到公司的考核，并拿出我并未见过和听说的资料给我看！！我当时很崩溃，觉得自己太屈辱。自己辛苦的干了两年，却得到这样的结局。真是不可以接受和容忍！！ 现在我向大家求助我应该怎么办？应该怎么捍卫我的权利！请大家帮助我并告诉我应该按什么程序走！！谢谢。自:

风雨如故

私下里和HR主管沟通下，问问是怎么回事

如果可能的话，再问问你的老板，他最有发言权并且很可能因为他而导致了这个结果，不过我个人估计，你可能因为某种原因得罪了你的老板，比如锋芒毕露，或者自行其是，先想想你自己的原因，肯定有原因的，只不过你自己不好意思说而已

实在不行就放手吧，兄弟，外企对员工已经不错了，往前看，也是往钱看