[公告]某医疗公司招聘:以下职位:

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某医疗公司招聘:以下职位:

 

 

职位：首席运营官（COO）
年薪：50万
汇报对象：总经理
地点：中华人民共和国，上海

职责

首席执行官主要负责业务拓展，因此需要首席运营官来管理具体工作：

销售预测：2006 – 人民币300万元；2007 – 人民币600万元

销售渠道：公司的目标市场包括了遍布中国的约2万家医院。 目前约有200家客户。公司通过与不同的大学及医院协会合作，计划在未来一年与600多家医院建立联系。

销售队伍：50多人，包括公司自身员工和代理。

供货渠道：主要供货商是进入中国的国际高品质医疗设备制造商。

战略伙伴：公司通过与战略伙伴之间的关系：（1）获得新客户；（2）为客户提供技术支持；（3）提供培训。

首席运营官职为主要包括：
? 领导销售队伍、咨询团队、人力资源部。
? 优化公司内部、外部交流及信息流。
? 制定并维护管理信息系统。
? 执行委员会定期开会讨论进行中的项目、市场反馈，以及战略定位。
? 特别关注流动资金优化，与客户、供应商、融资租赁公司进行谈判。

经验

? 至少8年工作经验，其中至少3年在公司高层。

资质

? 大学学位。
? 中文、英文流利，交流顺畅。

性格

? 良好的交流技巧，有团队精神和领导才能。
? 愿意经常到中国各中、小城市出差。

 

职位：首席财务官（CFO）
年薪：50万
汇报对象：总经理
地点：中华人民共和国，上海

职责

财务部负责人
? 根据美国通用会计准则（US GAAP）和中国会计通用准则（PRC GAAP）制定公司财     务制度。
? 管理和实施企业资源计划系统（ERP）。
? 协调商业计划、预算、预测的准备与更新。
? 监督财务月报表、季度报表、年报表，以确保符合中华人民共和国法规和美国通用会计  准则。
? 向董事会进行月度财务报告。
? 向董事会阐述和建议优化的公司及交易构成，以确保达到合法的税务效率。
? 确保公司遵守税收相关规定。
? 发展并维持与国内服务提供商、金融机构、以及其他相关部门之间的关系。
? 监督保险政策的实施。
? 执行委员会成员。执行委员会定期开会讨论进行中的项目、市场反馈，以及战略定位。
? 发展不同的融资来源，从而优化流动资金。

 

经验

? 至少5年工作经验，其中至少3年在公司高层中从事财务管理。
? 美国通用会计准则和中国会计通用准则方面的实际知识。
?企业资源计划系统（ERP）方面的实际经验。
? 有在BIG4审计经验者优先。

资质

? 大学学位/注册会计师。
? 中文、英文流利，交流顺畅。
? 精通管理会计和财务会计。 熟悉公司法、外汇管理条例以及其他相关法律法规。
性格

? 良好的交流技巧，有团队精神和领导才能。

有适合的人选推荐和有兴趣的朋友请加我MSN:goodjob1977@126.com 或者发简历:goodjob1977@126.com