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老板越级管理 我该怎么办?

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发表于 2006-8-5 12:17:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我的上司也就是公司的总经理,最近频频越级插手我管理范围肉的事情.而且事后也不和我讲一声.总是下面的基层领导反馈时我才知道.这让我很紧张.我分管人事工作.虽然刚毕业才一年,经验不足,但是他这种行为,让我觉得受到伤害.在员工面前更没有威性可言.遇到这种老板该怎么办?前一段时间他刚刚辞掉一名新聘不到三个月的高工.我觉得那位高位是很有才能的.但是最后还是被解聘了.我不知道是不是自己也快要被辞掉了.我并不是怕被辞而是被这种不安的感觉控制不舒服.
沙发
发表于 2006-8-5 22:44:22 | 只看该作者
个人观点:我原来也碰到我的顶头上司直接命令和指挥我的下属,结果有天我直接去找了他,说出了我的想法。我不知道是对是错,反正无所谓了:)
板凳
发表于 2006-8-6 10:13:23 | 只看该作者

你可以告诉你手下的人:老板是大家共同的老板,你们听他的指示是对的

                     你们应该按照老板的指示把事情做好

                     但是如果你们不告诉我的话,如果出了事,自己负责。 

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 楼主| 发表于 2006-8-6 12:01:11 | 只看该作者
谢谢茗茶和obeistern的回复,我知道该怎么做了.谢谢.

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