[原创]帮我解惑-职场

Wangying12

一下子整合到一个大型国企,很不适应,在资历(指学历上)欠缺点,总觉得不自信

后来领导安排一个自己的亲信过来,整个环境就变了,觉得自己再不是那么重要,

同事的眼光也是这样,一样的职务,领导的亲信的工作是从我这里分出去的,主管公司帐务.

而我被分到除帐务之外的锁碎之事.周边的环境发生变化,是不是我自己没端正态度,

原先就不是自己的位置,因刚刚整合没有合适的人我才兼那么多

是金子总是发光的,但少了自信的环境是很难呆的

感觉很困惑,我应该怎么做,今天中午饭也没和他们一起去吃,我没胃口

刚来的主管是个凡事亲力亲为的人,而我喜欢把事情分配来做

这样同事肯定喜欢前者,迷茫中,

看到这篇的职场同事,请给予帮助,面对困惑我坚定不了自己的信念

mls2009

我觉得还是楼主态度上出了点问题,不管怎么整合,你要相信你自己!

试想一下，一个连自己都不敢相信的人,别人会放心授权给你吗?

不管你在什么环境下,沟通是很重要的,你应该和你的主管多沟通,从侧面让主管了解你的能力和处理问题的方法,争取得到他的认可.然后再实施你的下一步计划--让同事相信并支持你!

清风下弦

    你的问题和我当初一样，人在某种环境中要学会忍 ，小不忍则乱大谋。当初我选择了离开，但我的同事选择了忍让，三年后我的同事终于反身了。

[此贴子已经被作者于2007-5-24 19:33:15编辑过]

Wangying12

我试着去沟通过,没有合适的切入话题,领导也再三明确,不止一次提起明确职责,

不时让我多想,怀疑自己的能力

多听听过来人的意见,总是好的,借鉴经验,我也是这样的忍让,

需要时间吧,彼此信任也需要时间,我觉得主要是在个性上差异很大,我做事比较直率,

而领导做事比较内敛,是对是错一般都不太愿意讲,错也就下次不让我做,我觉得有这样的想法在

也在尝试让领导信任我,都需要时间,积累吧,并非想争第一,只是被冷落的感觉不舒服,

单位大了,职责得明确,也有这方面的原因

lzrpc

首先楼主应自问这份工作是你所向往的吗？

其次如果离开这份工作，你能否找到更好的归宿？

最后可不可以别为了“工作而工作”？

Wangying12

我热爱这份工作,

辞职,我也有这样的念头,但我可以确信,不是真话

更好的归宿,估计有点难度,以我目前的年纪来看