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[讨论]“人力资源管理师”有多重要?

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发表于 2005-12-21 20:36:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我是一个人力资源管理工作的学徒工,一直想接受一些相关的培训、拿一个相关的证书,一来补充自己的头脑,二来证明自己。希望比较大,价钱比较高。

现在我也不知道,该不该去考一个证?现在的这些证有用吗?

沙发
发表于 2006-1-24 11:50:27 | 只看该作者
考一个![em05]
板凳
发表于 2006-1-26 13:40:08 | 只看该作者

但我感觉有些公司是不考虑这个的,我在两年前就考了一个初级的,可是我感觉这个对我的工作没什么帮助,现在我还想考一个高级的,也在彷徨之中。

4
发表于 2006-2-8 10:19:39 | 只看该作者
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5
发表于 2006-6-24 16:28:30 | 只看该作者

如果有钱又有闲,就考吧,反正证多不压身!!!

俺都成考试专业户了...

6
发表于 2006-6-24 16:48:04 | 只看该作者
俺新报的人力资源师助理[em04]
7
发表于 2006-6-28 18:05:49 | 只看该作者

考一个,有用!!!!!!

如果有充足的时间的话,

时间多稀缺,

和其他的事情比较,如果考证对你效益最高,一定要考

8
发表于 2006-7-7 16:53:48 | 只看该作者
我也考过人力资源助理师的证,可是工作的发觉一点用都没有,理论和实际还是有一定差距的,证书是进入企业的敲门砖
9
发表于 2006-10-6 14:14:14 | 只看该作者

介绍一下经验吧,我十一月考管理师,可现在还没看书

[em06]
10
发表于 2006-10-7 09:05:41 | 只看该作者
证书并不重要,关键是看实战能力,辅助理论,还到正规企业进行实战吧

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