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通过这个故事把运行和设备的事情说明白了点:
管油路的告诉货车司机不要急刹车的话拉10T货没问题。货车司机拉了5T货,可一急刹车,车坏在半道上了。告诉运输科科长说车坏了,货拉不了了。运输科科长一个电话就打到车辆处处长那里:车怎么保养的,现在(什么什么)车坏在路上了。车辆处处长连忙说:会派人过去修的。转脸就对管车辆的人发火:叫你们好好保养车辆,现在有辆车坏在路上了,怎么办吧。因为发动机之前老出问题,所以管发动机的先说:那这辆车坏那里了,我们联系联系,看能怎么解决。处长把联系电话一扔给管发动机的就走了。
管发动机的给这个货车司机联系,问是个什么情况。货车司机吱唔半天也没说清楚是个什么情况,反正就是一句话:你们就来个人吧。管发动机的只好跟处长请示,说带几个人过去看看去,处长也没其他办法,就同意了。带了几个人,去了现场;就是没带管油路的——因为之前很少出问题出在油路上——管油路的也因为这样始终拿着低工资干些杂活。
这几个人捣鼓了半天,从各自专业的角度都否定了是自己的问题。有个人冷不丁说了一句:是不是油路的问题呀。一查,还真是。查到了原因赶紧跟管油路的联系,该怎么弄。管油路的说:这是急刹车搞的,这车不能搞急刹车。现场就有人问货车司机:你是不是急刹车了。货车司机赶紧说:没有呀。可现场的人都看见了那急刹车的轮印,但都知道再说下去没啥意思了。那怎么弄呢,现在:现场有人就在电话里头问管油路的。管油路的也知道追究不出什么来了,就告诉现场的搞个救急的方法。按照这个方法,这车又可以开了,现场的人都擦了擦汗:万幸。然后各自又叮嘱了货车司机不该怎么样怎么样一套,把货车司机烦得连说:知道了,知道了。教育完了,现场的人才让货车司机把车开走,自己也收拾一下回来了。货车司机一上了车,就骂开了,一边开车,一边骂这帮管车辆的。
现场的人都回来了。管发动机的跟处长说了整个情况,唯独没有说那急刹车以及轮印的事。处长那个气呀,一个小小的油路就给整出那么一摊子事出来,幸好这段时间不忙,要不然... ...把管油路的给我叫来:差不多是怒吼了。管油路的一看这阵势就知道没什么好事,一低头,心一横,就站那里了。处长那是一通骂呀:平时怎么跟你们说的,要仔细,要认真... ...末了,处长来一句:这样,这个月扣你500块钱。管油路的一听,强按住内心的心理活动,知道也只能认了,就“哦”了一声。那你出去吧:这是处长的最后一句。管油路的一出处长办公室的门,心理活动就更剧烈了。所有管车辆的一看见管油路的出来,也有心理活动了。不管怎么样,有一个是共同的:下一个倒霉的,别是我。
管发动机的走到管油路的面前:晚上喝酒去。管油路的看了看管发动机的:好。工作还要照样做下去,但日子已经跟以前不一样了。
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