|
转贴：美中不足的是WPS格式的。
前 言
美国著名管理学家托马斯~彼得斯和小罗伯特~沃特在《寻求优势》一书中讲到：“一个伟大的组织能够长久生存下来，最主要的条件并非机构形式和管理技能，而是我们称为信念的那种精神力量，以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。”这里所说的“精神力量”就是我们要讨论的话题——企业文化。可见，企业文化对一个企业有多么重要。
企业文化是一个企业在长期的生产实践中所培育起来、并共同遵守的目标、价值观、行为规范等的总称。虽然企业文化含有非常丰富的内容，但是，企业文化的核心内容却是指企业的精神和理想。日本著名的管理学家土光敏夫说：“一个富有创造性的企业，必定有他的理想。正是这个理想，向未来显示出这个企业存在于社会的意义，正是从这里，人们感受到生活的意义。”也是在这个意义上，我们说，企业文化是企业的灵魂，是推动一个企业向前发展的内在动力资源。
[upload=rar]down1204.asp?ID=33684[/upload] | 
收藏
分享
有用
无用