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正心者
目的：在于衡量求职者的自信程度，应对能力，和组织能力。
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目的：在于测试求职者如何应对挫折。
目的：在于测试求职者服务客户的能力。
目的：在于了解求职者如何处理公司财务。
目的：在于了解求职者的决断力和决策风格。
目的：在于了解求职者是否易被管理，以及他（她）的沟通能力。
目的：在于测试求职者的表达能力以及是否善于在公开场合讲话。
目的：在于判断求职者的工作是否有动力以及性格如何。
目的：在于了解求职者是否灵活应变以及是否具备快速处理问题的能力。
目的：了解求职者的风险应对能力以及承压力
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