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八天与八年

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发表于 2003-5-22 11:54:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
八天与八年
                                       吴若权
”在工作上,我跌倒过,痛过,也疲倦过,但是从来没有放弃过。
愈是这样,我愈发现自己真的很爱这个工作。拿爱情打比方,当你喜欢一个人的优点
,也喜欢对方的缺点,才能爱得比较久。”
就职届满一个星期之后,他向主管提出辞呈。他的主管是一名女性,在这个行业中的
资历相当深,每天做重复的工作,却乐此不疲,让他不解。
「起初,我以为我是很有兴趣的。工作一个星期以后,我才发现我对这个工作一点都
没有兴趣。」他说得理直气壮。「我该恭喜你,至少你才做了八天,就发现你对这个
工作不感兴趣。」她感触万千地看着他,虽然有点失望,但不忍心责怪。

工作要越做越有趣
几天前,他来应征的时候,兴致勃勃地表现出他对这个行业的热爱,一副「不入此行
,终身遗憾」的豪情壮志,她因此而格外看好他。缺乏经验,没有关系。热诚,才是
年轻人最大的资产。基于这个理由,她很快说服自己,也说服了高阶层主管。
   没有想到,三分钟热度的遗憾,竟发生在他的身上。该怪自己看走眼,还是要怪年
轻人太莽撞?
「说真的,我很想知道,妳怎么能够在这种工作上熬了这么久?」临走前,他诚恳地
问。
「八年。」她斩钉截铁地说,如同内心对自己的肯定。「我做这个工作,做了八年
。而且愈做愈觉得有趣。」
「八天。我做不到八天,就觉得无聊死了。」他坦白承认。
「我不清楚你的状况,到底是因为判断错误入错了行,还是碰到少许挫折之后就退缩
?也许,只有你自己能回答自己。
不过,如果你真的觉得这个工作不适合你,我真心地恭喜你,没有在这里浪费太多时
间。有些人,做了半辈子,结果一事无成,才发现:原来,自己从来没有喜欢过这个
工作。就像有些人,结婚几十年,才发现从来没有真正爱过对方,这种感觉是很可怕
的。」

全心投入和接受挫折的勇气
听了她理性与感性兼具的响应,他有些感动,于是打开心门,诚恳地向她请教,「难
道这八年来,你从来没有放弃的念头?」
「没有。说真的,没有。」
她回顾既往,以十分感怀的语气说:「我跌倒过,痛过,也疲倦过,但是从来没有放
弃过。愈是这样,我愈发现自己真的很爱这个工作。
我还是要拿爱情打比方,当你喜欢一个人的优点,也喜欢对方的缺点,才能爱得比较
久。」
「也许,我熬过这八天,就会熬到八年。」他说。「可惜,你熬不过这八天。」她说
完一笑,送他离开办公室。
从八天到八年,是一段遥远的路。从开始的自知之明,到最后的坚持到底,需要的不
只是热忱,还有全心投入的努力和接受挫折的勇气。
愈来愈多经理人跟我抱怨,「不知道现在的年轻人,究竟要的是什么?」也有很多朋
友问:「怎么样才会知道自己真正的兴趣?」我想,唯有多做、多尝试,才能发现自
己到底适合什么。不过,话说回来,有些兴趣是天生的;有些兴趣是靠培养出来的。
天生的兴趣,几乎不必别人指点,就会很明显地表现出来。而靠后天培养的兴趣,则
需要时间与耐性。兴冲冲找到一份工作,最好至少做满一年,不要轻易放弃。除非
,那个环境差到令人待不下去,不得已之下才离开。
但是,就算是很无奈地必须提早离职,你必须学到教训,了解自己为什么那么快就想
离开。当初公司给你聘书时,哪些地方没有考虑清楚、没有问清楚,就随便答应要来
上班。彻底检讨原因,不要再重蹈覆辙。否则,不停换工作,将来履历表上的纪录很
不好看,每个新老板想录用你时,都会有顾虑。

做自己最擅长的事
所谓的「三分钟热度」,常发生在过度天真的人身上。
他们往往只看表面,不重实质;或只贪图好处,不接受缺点。
喜欢阅读的人,不见得适合当文字编辑。爱喝咖啡的人,不见得适合开咖啡馆。毕竟
,享受成果和努力付出是两回事。
那些每天羡慕别人婚姻有多么美满幸福的人,自己却不肯好好做感情的功课,只会怨
叹自己时运不济、遇人不淑,到头来还是只有在旁边干瞪眼的份。
高居全球首富榜首多年的美国微软公司总裁比尔盖兹先生,曾经说过一句名言:「做
自己最擅长的事。」我十分认同。
一个人能够及早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,是一种挥洒自
我到淋漓尽致的人生幸福。
而这种幸福,只会属于勇于尝试、不轻言放弃的人!

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沙发
发表于 2003-5-22 13:30:00 | 只看该作者
有道理
板凳
发表于 2003-5-22 14:47:00 | 只看该作者
值得思考!
4
发表于 2003-5-22 15:15:00 | 只看该作者
可是。我的坏习惯就是在没有得到这个工作时我很热诚,得到了我也回努力的去做,但是一旦我入门了,我又想放弃了。我的性格合适什么工作呢?希望大家能给我指教。
5
发表于 2003-5-22 16:49:00 | 只看该作者
能坚持的人也不一定就适合
应该说这种人是有很成熟的心态
6
 楼主| 发表于 2003-5-22 17:02:00 | 只看该作者
对于一份工作,人们都习惯吃着自己碗里的,看着别人的,总觉得别人的就都是花团锦簇,羡慕不已.

当我们想选择走还是留时,我认为最好能抛开一些主观的臆断,多一些客观的评价和分析,公正的评判自己手里的这份工作,细想其优劣之处:工作的内容,待遇,工作的环境,与你一起协作共事的同事上师们,是否这一切都没有令你留恋的? 想过了这一些,再考虑一下,如果离开了这里,我又该做什么?什么才是我所喜欢和适合我做的呢?? 想清楚了这一些,再作决定,这样兴许会让你多一些理智和公平,而不让自己后悔.这才算是对自己和对工作负责任的态度.

不要轻言放弃,对于一份工作,我认为,要么就真的只做8天,发觉真的不合适自己了,就赶快改变方向;要么就去做8年,任何一份工作要想做出成绩,都是需要时间来累积和配合的,不然,再有能力的人,没有时间和机会来表现,那也做不出什么成绩;如果你真是不得以不得不从事着一份自己不喜欢的工作,而暂时又不能有更好的职位的话,那就静下心来,赶快充电,增加自己在职场的竞争力,到时再重出江湖,笑傲职场,呵呵.
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 楼主| 发表于 2003-5-22 17:12:00 | 只看该作者
不要总在一块砖上跳舞!
这是我大学还未毕业时看过的一篇文章的标题,一直记忆犹新.
它是指很多人像蚂蚱一样不停的换工作,但都只是在同一个层次的横向的变化发展而以,而没有纵向的提升,而这样走马灯式的不停的变换,结果只是让自己每一次都从0开始,每次的工作没有留下什么积累,时间过去了,结果还是在同样的水平线上打转,劳而无功,徒增无限的疲累!
此是职场大忌了,而我们却常常在不经意之间重蹈的覆辙,不得不深思...
8
发表于 2003-5-23 17:17:00 | 只看该作者
适合的,有空间的80年何妨?
不适合,无空间的8天也太奢侈。

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