顶尖领导的成功秘诀 一、领导就是促使事情发生 - 如果你想让某件事情发生,就要尽全力去做,其间免不了繁琐的事情阻碍前进。
- 坚持做某事不应建立在损伤他人的基础上。
(百功语:谨慎避免犯错,激情超越自我!) 二、回答公司内每个人都想问的三个问题 - 我们朝什么方向发展?
- 我们如何到达?
- 我的角色是什么?
(百功语:我希望的角色是什么?我的差距在哪里?我立刻采取行动!) 三、控制好目标 - 控制好目标可以让你在当今动态的商业世界中任意驰骋。
- 要学习四个方面的技能:思想能力、战略能力、高效执行能力、保持行事高标准的能力。
(百功语:当你独立思考时,你就学会了思想能力!) 四、怀揣好奇心 - 只有怀揣好奇,思考未来,明白现在,才能创造性地让人和组织接近梦想。
(百功语:好奇是一切创新的源泉!) 五、听两方面的论据 - 只听那些与你有共同背景和意见的人是愚蠢的。
- 应尊重那些反对你的人,也许从他们的角度出发那完全是对的。
(百功语:所有的言论在特定的条件下都是真理!) 六、倾听和理解问题,然后领导 (百功语:理解是最好的尊重!) 七、准备,准备,在准备 - 如果你没做好任何准备,你就做好了失败的准备。
- 准备是获胜的自然规律。
(百功语:所有渠道都有好建议,最重要的是开放和倾听!) *摘自2006年第10期《三联竞争力》,作者桑顿。 *出处:http://blog.sina.com.cn/u/1257467550 |