目标管理务实

tzc2001 · 发表于 2003-12-26 12:07:00

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s56 · 发表于 2003-12-27 18:25:00

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fsp3450 · 发表于 2003-12-28 16:55:00

有用

wangxili · 发表于 2003-12-28 22:39:00

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dannycheng · 发表于 2003-12-28 23:08:00

请问家人有没有更实用、更有效的目标管理？

KPI好象太僵硬，缺少点人情味；情境管理又有点虚。

我挺欣赏诺基亚的广告语：“以人为本”。不同的人做不同的事，把握你的方向，训练你的下属。目标就水到渠成了。

衷心希望得到家人的反馈！

blueice · 发表于 2006-4-24 14:52:00

强阿，顶！！！！！！

minaduki · 发表于 2009-7-26 21:16:00

呵呵,好是好,但也太务实了吧

aws · 发表于 2010-3-16 20:36:00

看看。。。。

gyj6466 · 发表于 2010-11-28 19:56:00

xiexie

liumaolin · 发表于 2014-8-12 00:00:36

感谢分享了

s56 s56 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2003-5-16	沙发发表于 2003-12-27 18:25:00 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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wangxili wangxili 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2003-11-29	4楼发表于 2003-12-28 22:39:00 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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