公司性质为中外合资企业,集市场、研发、生产制造为一体,规模不大,员工1500人,年销售额为2亿多。 为实行规范的人力资源管理,公司决定进行工作分析、职位评估、重建薪酬体系及建立关键岗位素质模型等人力资源项目,希望能找到资深的人力资源管理咨询师作为本次项目的顾问及培训师,以帮助公司推动项目开展。 欢迎有意的咨询师/机构通过以下方式与我联系。 欢迎咨询界朋友利用业余时间参与我们的项目,报酬丰厚。 联系方式:QQ:46901002,E-MAIL:hrmonline@163.com,TEL:13544173590 何先生 |