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致知者
劳动法里有没有关于培训时间与服务期限的相关规定?
如:公司出资给某位员工进行了为期60天的培训,按照劳动法的相关规定,该员工最长需要为公司服务多长时间?
还是劳动法中没有这方面的规定,双方协商处理,可一般这种协议都是公司出具,以公司利益为前提,员工没有选择的余地,这样要怎莫办?
谢谢赐教
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