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发表于 2005-12-10 20:19:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本人最近在一家私营企业做人事。在这里出现的问题颇多,心情很不爽。其中最让人烦的就是,老板的妻子担任了企业的总经理,可她什么都不懂;副总经理和我年纪相仿,做事很老道,可他有没有实权。我们常常埋怨,英雄无用武之地,很想通过努力把企业做大做强。可无论我们有什么样的想法和思路都必须通过总经理,总经理本人文化程度又不高,通常我们一天做的工作,她要审核3个月时间,还没有给予答复。很多问题老是解决不了,心情郁闷极了。而老板又有其他企业需要打点,也许他有自己的打算,我们有什么样的想法向他反映好象石沉大海。我也不想离开企业,因为公司的发展前景很好。我又是那种完全闲不下的人,我现在真的不知道怎么办才好,心情极差,请各位同仁指点指点吧!
沙发
发表于 2005-12-10 23:24:51 | 只看该作者

第一,做好自己的事;

第二,给你总经理提建议,事情能不能进展快点;

第三,最后一句话,你如果改变不了别人,那么,请你改变你自己……

板凳
发表于 2005-12-12 11:10:49 | 只看该作者

在不影响大局的情况下,可以把你的想法在工作中稍微施展一下,得到好的效果后老板肯定会有反映的,某些情况下可以先斩后诌!!!!!!

4
发表于 2005-12-12 12:39:43 | 只看该作者

不要总是有抱怨的心态.

总经理的能力低,不信任员工并不是让你消极的理由.你可以采取主动让总经理相信你,相信你的能力.

5
发表于 2005-12-12 13:31:01 | 只看该作者

卡通 让人敬佩阿。

可是我估计大部分人都做不到。

离开呗,行业前景好,难道只此一家?

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 楼主| 发表于 2005-12-26 22:16:33 | 只看该作者

谢谢各位!

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