|
大家好，我是智联招聘上海分公司负责人事外包业务的，我叫kesia，很高兴来到家园，希望结交更多的HR朋友，与大家共同交流与进步！
所谓人事外包，即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构办理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务，以及需要提供外包的人事服务项目。具体涉及档案、招聘、薪资、福利、培训、劳动纠纷处理等方面，基本涵盖了人事管理的各项事务性工作。
人事外包"带来了什么？人事外包"优势何在？一般来说，实行人事外包对企业和个人都有着提高效率、优化工作流程的积极意义，详细说来，对企业而言，HR经理将彻底从人事管理的日常事务中解放出来，专心负责核心工作，人员管理将更加规范，人力资源管理的核心竞争力将得到提高、管理体系将更加完善，用一句话来概括就是"花最少的精力、办最多的事"；而个人将通过规范的人才中介机构代为其全面、周到地操作人事事务，更好的维护其劳动权益、对企业产生更强的归属感。
对人事外包感兴趣或有需求的HR朋友可与我联系哦，我的工作电话：021-51160620-118[em28]
智联招聘--中国领先的人力资源服务公司。北京，上海，深圳，广州，天津，南京，武汉，西安，成都，大连...
人事代理/劳动派遣/商业医疗保险/证件外包/代发工资/网络招聘/猎头服务/人才测评/企业培训/人力资源管理咨询
[此贴子已经被作者于2005-8-8 16:16:02编辑过] | 
收藏
分享
有用
无用