|
资深HRD吐血整理《HR管理流程、制度与合同范本》太实用了！(建议珍藏)
人力资源部门是企业中非常重要的部门，它直接影响了每个企业的运作是否健康。
作为一名HR，不仅要在细节处无任何纰漏，而且在整体的工作上也要有清晰的条理，并树立全局观~
那么，如何成为一名优秀的HR，并树立全局观呢？
《人力资源管理工具箱》
人力资源管理流程、制度与合同范本
目 录
人力资源管理流程与制度........................................................................................................... 3
人力资源规划工作流程........................................................................................................... 3
人力资源规划内容的联系....................................................................................................... 4
人力资源规划制定流程........................................................................................................... 5
人力资源预算管理流程........................................................................................................... 6
人力资源规划管理制度........................................................................................................... 7
人力资源规划管理规范......................................................................................................... 11
人力资源专项制度..................................................................................................................... 14
招聘录用管理制度................................................................................................................ 14
员工培训管理制度................................................................................................................ 17
绩效考核管理制度................................................................................................................ 28
薪酬福利管理制度................................................................................................................ 33
考勤休假管理制度................................................................................................................ 36
商业秘密管理制度................................................................................................................ 38
奖励惩罚管理制度................................................................................................................ 43
离职辞退管理制度................................................................................................................ 47
申诉处理管理制度................................................................................................................ 48
人力资源劳动合同..................................................................................................................... 50
完整的劳动合同................................................................................................................... 50
简要的劳动合同................................................................................................................... 57
集体合同.............................................................................................................................. 59
劳务派遣协议....................................................................................................................... 62
用工合同.............................................................................................................................. 67
劳务外包合同....................................................................................................................... 71
岗位职责说明书......................................................................................................................... 73
总经理职责说明书................................................................................................................ 73
信息部经理职责说明书......................................................................................................... 73
技术开发部经理职责说明书.................................................................................................. 74
财务部经理职责说明书......................................................................................................... 76
生产部经理职责说明书......................................................................................................... 78
质保部经理职责说明书......................................................................................................... 80
营销部经理职责说明书......................................................................................................... 81
客户服务部经理职责说明书.................................................................................................. 83
人力资源部经理职责说明书.................................................................................................. 84
会计主管职责说明书............................................................................................................ 85
秘书职责说明书................................................................................................................... 87
业务员职责说明书................................................................................................................ 88
出纳员职责说明书................................................................................................................ 89
采购员职责说明书................................................................................................................ 90
招聘管理制度 ........................................................................................................................... 93
招聘与面试制度................................................................................................................... 93
甄选录用制度....................................................................................................................... 95
员工招聘管理办法................................................................................................................ 97
人员选聘测试制度................................................................................................................ 99
面试指导细则..................................................................................................................... 100
公关人员招聘录用制度....................................................................................................... 103
员工入职管理与培训 .............................................................................................................. 105
新员工入职工作标准........................................................................................................... 105
员工转正定级工作标准....................................................................................................... 105
新员工培训制度.................................................................................................................. 106
新员工培训流程.................................................................................................................. 108
在职员工培训制度.............................................................................................................. 109
在职员工培训流程............................................................................................................... 111
外派人员培训制度.............................................................................................................. 112
员工出国培训制度.............................................................................................................. 113
培训评估.................................................................................................................................. 115
反应评估............................................................................................................................ 115
学习评估............................................................................................................................ 117
工作表现评估..................................................................................................................... 119
影响评估............................................................................................................................ 120
结论反应评估..................................................................................................................... 121
员工处分与辞退管理............................................................................................................... 122
纪律处分程序..................................................................................................................... 122
纪律处分方法..................................................................................................................... 123
纪律处分注意事项.............................................................................................................. 125
辞退员工程序..................................................................................................................... 126
辞退面谈步骤..................................................................................................................... 128
辞退中员工反应及对策....................................................................................................... 131
精确到每一个容易被你忽视的环节，每一环节都梳理的很清晰，不仅可以帮助你细节处无纰漏，更能树立全局观！
以上就是本期精选【人力资源管理流程、制度与合同范本大全】部分福利展示，文件过多，就不一一列举。更多精选福利请领取后学习吧~
如何领取本期福利？
| 
收藏
分享
有用
无用