问题出在了哪里？

大奔888

上周到西北一些学院，为分管的3家公司招聘技术人员、市场人员、行政人员，技术人员的招聘很顺利（虽然现在下手比较晚），而且让我及同去的几位同事感受到了西北人的淳朴。后来到一家学院招聘市场与行政人员，其中有一个班是学旅游英语的，感觉素质不错，我一下子招了6人，而且当时说的很清楚：考虑到员工今后的职业发展以及公司的经营状况，员工入职后，职务岗位会发生转变及分化，不可能全当文员（而且，我认为文员这一职位，对于大学生来说，并不是什么太好的职位），同时我感到他（她）们的素质不错，有培养和发展的潜质，争取今后经过培训、锻炼后逐步成为公司后备力量及骨干。等我返回公司后，交代人事部门准备发函时，他（她）们（派了个代表）的电话来了，表明了态度：只想做文员，而且今后不能发生变化，否则，就不来了。我是哭笑不得，我也当即回复，不来就算了，集体都别来，我一个都不要了。我感觉这件事，真是浪费大家的时间。

lj4912

看来都一样啊？！

俺今年也是作了不少白功~~~~一个字：晕！

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大奔888

离家远，心里没底，没追求

依紫嫣

呵呵，其实这样最好了啊，先做行政和文员，等熟悉公司情况了，再转做市场，这样等于是上了一个台阶啊~！这样的安排有利于他们本身的提升哦！~~！

几个傻瓜！~

1/4的圆

就想做文员~~~~脑袋有问题！！

lj4912

以下是引用1/4的圆在2005-6-23 8:52:41的发言： 就想做文员~~~~脑袋有问题！！

一群多执著的人啊，不用这样嘲讽他们~~~

[em10]

小七

也许多年以后就会觉得可惜，但现在他们是执着的！

其实给我们提了一个醒，那就是在办理入职手续前，一定要做充分沟通！这次只是浪费了上些时间，损失还不太大！