我们把资料下载到硬盘，还不是真正占有了它！！

地平线

读zdypop转贴的《英语学习与资料下载—美酒+毒药》（加肥猫 ）有感。
英语学习与资料下载—美酒+毒药


我们把资料下载到硬盘，还不是真正占有了它！
只有理解了资料的精粹，并改变/改善了我们的思想、观念、思维模式、行为，那才是真正占有了资料。

我想如果论坛组织大家学习这里的资料的话，会让每一个人都受益匪浅。但大家都知道这不是件容易的事情，也不是凭斑竹一个人的力量能做的到的，需要更多人的参与。

我的一个不成熟的建议是组织学习小组。是否可以由斑竹牵头联络5-10个比较热心的网友，就自己比较熟悉的资料负责组织学习小组，利用现有的专区（人力资源、财务管理等），展开定期的讨论。家园藏书以下载资料为主，并为学习小组活动做广告。
1、组长由比较理解资料的人担任，自愿报名，负责学习资料的选定、问题的提出、讨论的组织等，并负责建立学习小组，保证有一定的人数加入小组。
2、学习小组成员不固定，在每周宣布学习资料和有关思考问题，感兴趣的网友报名参加学习小组，小组成员一周后提交学习心得，并参与讨论。

鼓励措施：
评选优秀学习心得、优秀组长等等，激励手段我还没认真想，不过我觉得在这个过程中无论是组长还是组员应该都会收获很大的。

临时想了以上的建议，大家尽管拍转完善。

dreamerbug

如果可行的话，我参与！！不过操作起来很困难呀！

fhf520

想法很好！但是实施会有些困难！！当然如果可以的话，我也愿意加入一个！

胡涂

要看大家有没有这份心啊,至于激励,我可以提供论坛资料的光盘合集作为奖励.大家讨论一下,如果大多数人支持并报名,就可以操作了,我也可以开聊天室来讨论的.

air

很难，每个人都会付出吗？

难， 如果做，只能是我为人人的一件事

minxu809

我同意，可加入

cero

很好的提议，支持。

[此贴子已经被作者于2003-1-21 23:33:03编辑过]

slsqas

我看应放弃以往的一些思路,从新设定整体发展计划.这样
1.会吸引更多的专业人士入住;
2.会主动激发大家的学习热情和动力来源;
3.定期的经理人实战电子专刊是很多在职职业经理人所需求和渴望的;
4."组织学习社群"或"在职经理人俱乐部"的成功组建和定位是本网站的发展基础,便于未来职业经理人阶层精诚团结,对很多真正想发展的人士来说有更多的机会和空间.

一点拙见,望请斑竹及朋友们商榷!

lancechen

是啊，这个建议好！
我觉得这里的书本资料已经很多了，但我们在这里不仅仅是在打造空中楼阁。
大家各抒己见，结合自己的实践和经验，结合PPT的资料一起来学习探讨，碰出思想的火花！

晔子

想法非常好,我支持这项活动的开展.能做些什么我们可以约个时间一起在线讨论一下.