[原创]各位人力资源大师们，我该怎么办？

goodsnow

目前，我在一家国有企业工作三年多了，可以说是将近四年吧，经历的部门也很多，从企划部到市场部，再从市场部到信息部（从事行业信息的收集分析处理），可以说是因为在众多大学生中表现可以而一直受到同事们及一些部门经理的好评，所以我一直没有离开公司等待机会，但如今，在职位方面一直没有什么动静，在薪水方面也没有什么动静。如今由于信息工作的特殊性，再加上公司的组织结构的多次调整及主管副总的更换，我们的工作几乎是处于一种自由状态。

这与我期望的工作有很大差别，与我期望的薪水也有很大的差别。人生的青春很宝贵，时间不等人，我在这个道路口有点迷惘……

是走，是留？

请各位人力资源大师给我提些建议！

谢谢各位大师！！！

zhzht

如果升官无望，加薪无望，学新东西无望，那就该走了！

我是在国企干了整整四年，虽然升官有点希望、加薪有点希望，但是我还是义无反顾的走了！

因为国企学不到新的东西，国企让人变老，没有斗志！

当然，我不是说国企不好，而是对于想做一番事业的人来说，很难！

所以，你要觉得自己有一技之长，或者有顶住压力的勇气，就去外面闯吧！！！！

梦令同

先稳稳阵脚，你现在应该想的是：你的事业目标是什么，想在实现这个目标的过程中有什么体验和方式。

2005年《关贸总协定》就要到期了，国企必定会进行重组，但要看你所在的企业是不是一个有望在竞争中屹然崛起的组织，你必定在这里停留了将近4年时间，所以你忧郁的原因有感情的因素在里面，你应该诠释一下你的目标和憧憬，在做出决定。

如果还是难以做出决定，那你就应该先看看自己郁闷的对象是不是应该，我指的是------薪金、职位，并不是说国企里就没有机会，既然你有过这么多次换岗的经历，你就应该知道这个企业是一个什么样的用人体制，所以我认为你现在应该在“自由”中寻找压力，而不是在“自由”中寻找颓废。

梦令同

我虽说是在一个私企里工作，但是任何一个环境和组织都有你这种问题的存在，甚至我都经历过你的想法，最好的解决方案就是，寻找本企业中的其他契机。。。。。。。。。

goodsnow

谢谢楼上三位的良好建议！

我的感受和2楼的那位十分相似，在这里我的感觉就是工资没有希望，职位没有希望，除了自己的学习时间多一点外没有别的，很容易让人产生消积的心理，让我没有斗志，可以这么说吧，和刚出来的那种斗志是肯定没有了。

我应该好好想想，切切底底想想……

imstrong

可要好好想想。耐心寻找机会。

zhzht

goodsnow!!!!!

我的意思啊，如果有点自信，那就出来闯一闯啊！

闯，当趁年轻！

再过几年，可能就更加的不好决定了！

其实，我离开的时候，和我一起进厂的人，已经没有几个留下，大家在外面基本还可以！

关键是，想好！

一旦做出决定，就义无反顾！！！！！

wxyong

苦海无边，回头是岸

goodsnow

8楼的兄弟什么意思？？？

楚怡

我现在的情况和楼主的太相似了，只是我呆的时间没有楼主的长。在这个环境里我变得没有主见，懒惰，而且是根本学不到东西，这段日子里非常的烦。。。要寻找其他路，却不知如何下手。。。