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以下是引用solarxia在2003-7-12 17:05:36的发言: 素质模型,并不是一个很新的东西 最简单的素质模型就是职位说明书的能力要求 更好一点就是按照素质词典、采用行为事件访谈方法,统计素质点的出现频次,建立素质模型
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