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[分享]什么是职业精神

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发表于 2007-8-22 21:27:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
关于生活
   学会独立生活,就是让自己学会自立;善待生活,就是让自己学会珍惜;适应生活,就是让自己学会生存;感恩生活,就是让自己学会尊重。生活,还需要你更多的去发现和理解。
关于尊重
   每个人都希望获得别人的尊重,但是在获得尊重之前,首先需要去尊重别人,尊重不是一种表面形式,而是一种服务和利他的表现,因为只有别人获得了满意和价值,他才会真正感觉到自己的被尊重。
关于成功
  成功不仅仅是财富,不仅仅是名声,更是你人格的根本。要追求成功,也不是简单的事情,它需要你确立好自己的目标,坚持自己的信念,持续地做好每件事情。
关于失败
  在追求目标的过程中,每个人都可能会经历失败。失败并不可怕,重要的是你是否清楚自己因为什么而失败。是自己的期望的期望太高、给自己的压力过大,还是自己放弃了努力?更或者是自己根本么仪开始行动?面对失败你会如何,放弃还是继续努力?
关于竞争
  竞争对一个职业人来说是再正常不过的事情了,但如何面对竞争,如何去竞争,哪些该争,哪些该放弃,这些都是每个人应当考虑的问题。
关于公平
  从学校到企业,需要进行一个角色的转换。在转换过程中,你也许会发现很多与自己想象中不一样的事情,也会发现一些可能多自己不公平的事情,但你需要学会面对和接受这些,因为没有人会为你创造公平。
关于机会
  机会面前人人平等,但能否争取到机会却并不平等,一切需要实力说话。有机会看似集会,但并不一定是适合你的机会。机会是宝贵的,但也不是不可获得的,只要善于发现和创造,你就一定会找到属于自己的机会。
关于时间
  每天我们都在同时间打交道,但如何珍惜时间?如何进行时间管理?这些取决于你是否真正地认识了时间。时间是函数,它包括了人和事物两个参数。相同的时间,为什么会有不同的结果?因为有的人把握住了瞬间,有的人利用好了非我时间,也有的是人活在当下。
沙发
 楼主| 发表于 2007-8-22 21:29:17 | 只看该作者

关于价值
  每个人都有自己的价值观,也都希望实现自我价值,但自我价值的实现,是建立在企业价值和社会价值实现的基础之上的。除此之外,你好西药认清自己,有一个正确的自我评价,而且还要保持良好的心态,做好自己的本职工作。
关于信任
  信任是影响人际关系的关键因素。谁都希望获得别人的信任,却往往不首先信任别人,所做的工作也不能让别人放心和满意,这样怎么能够如愿呢?要获得信任,首先你需要给予别人信任,做事情要让人满意和放心,否则任你千求万求也无济于事。
承担责任
  责任不是说说而已,其关键在于你是否具有责任感,是否清楚自己该对什么负责。要对自己负责,对自己的行为负责和选择负责,更要对其他人负责。承担责任不是简单的一句这是我的错,工重要的是,你要做到让自己永远不再说这句话。
团队合作
  在这个讲求团队合作的时代中,你不可避免的身处一个团队之中。如果希望能够很好的融入团队之中,你不仅仅要对团队的目标、计划等构成非常的清楚,还要确定自己所扮演的团队角色。
自动自发
  自动自发是企业需要的职业素养,它对个人的发展有很大的帮助。自动自发是一种习惯,而不是一种表面形式。要培养自动自发的习惯,你就不应当为理由而工作,也不应该去挑拣工作,而且要是自己的工作产生价值。
积极热情
  不知道自己为什么而工作、被动的工作状态、拖延和惧怕,这些多时阻碍你积极热情地工作的原因。你应该克服这些阻碍,这样才能充满激情,而这也正是你职业发展的一个重要条件。
忠诚可靠
  忠诚已经越来越为企业所看重,成为企业用人的基本标准。忠诚不是用话表表决心、立下山盟海誓就能完全概括的,更多的应该是一种责任感。忠诚的目的是为了维护组织的秩序,所以说忠诚是每个组织成员应有的本分。

板凳
 楼主| 发表于 2007-8-22 21:31:21 | 只看该作者
服从领导
   服从是一种素质,是一种企业人所必须具备的素质。服从是指在第一时间对指令的执行,无条件、及时、准确、完全地执行领导的指令。也许你不能圆满的完成任务,但总比你不执行领导的指令好得多。
自我主导
  对事情的负责,自己的事情自己做,不要交给别人,自我主导不是让你我行我素、把上司抛到一边,而是让你对事情进行必要的汇报,并在此之后与上司一起确定你下一步的工作。
结果导向
  结果导向是老板所钟爱的,员工一定要去适应这种以结果实现为目标的思维方式。结果导向,强调的不仅仅是做什么,更重要的是如何做才能实现结果。因此,你需要清楚什么才上目标,对其进行分解,然后制定出相应的工作进度表,并与他人进行协调,这样你才可能保证目标的实现。
全力以赴
  自己全力以赴的工作了吗?这应该是每个职场人士需要问自己的问题。全力以赴没有数量标准,因为它是一种精神状态,一种工作态度。要全力以赴地工作,你就需要清楚机会只有一次,而且你是在为自己而工作。
宽容忍耐
  在竞争激烈的职场中,人们往往会太在意个人的利益得失,而忽视了对其他人应有的宽容。宽容对个人的发展非常有益,它可以让你获得更多的朋友,获得更多的支持和帮助。而要宽容待人,你就需要严以律己、宽以待人,要学会推己及人。

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发表于 2007-8-23 06:41:19 | 只看该作者
[em01][em01][em01][em02]
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发表于 2007-8-23 09:46:33 | 只看该作者
说的都有道理,只是知易行难,能做到的人又有多少呢?
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发表于 2007-9-4 15:34:00 | 只看该作者

精辟,收藏

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发表于 2011-5-16 21:53:43 | 只看该作者
就是把自己不喜欢做的事情,做得比任何人都好!一个有这样精神的人,即使你看不起他的职业,你也不能看不起他!
8
发表于 2011-6-15 14:54:42 | 只看该作者
现代需要职业精神.
9
发表于 2012-1-15 20:28:47 | 只看该作者
  自己不喜欢做的事情  职业的需要依然去做就是职业精神
10
发表于 2012-1-30 13:44:20 | 只看该作者
现在有职业精神的人太少了  特别是公务员。。

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