管理咨询――爱你不容易

iris0831

我是北大光华02年毕业生，现在在北京一家本土咨询公司工作。在此谈谈我的看法。
  
    首先，管理咨询，很好听的名称，很诱人的经历，很美丽的前景。前面有人讨论管理

咨询劳动强度大、生命透支等。说实话，我不以为然，毕竟大部分的我们还是不甘于寂寞

的吧。
  
    然而，管理咨询是否值得我们作为唯一的职业目标，或者是作为主要的目标呢？我的

答案是：这对绝大多数的人是不适合的。
  
    先谈谈我周围的情况。同学中有几个铁杆的咨询追求者，找工作时基本上是非咨询不

嫁的那种。现在的结果是，不知名的本土咨询、外企人力咨询公司等，其他的都转向了，

五大会计、国内证券公司等。
  
    近年来，管理咨询风头正旺。每场招聘会都声势隆重，捧场的人每次都挤破门。问过

的牛外企只有BCG比较坦白：03年整个北京招1－2名，甚至还含水份。如果每个人都知道这

个信息，管理咨询是否可以冷一点呢？
  
    具体算一些招人空间会发现小的让人吃惊。知名外企有麦肯锡、BCG、Bain、罗兰贝格

、Accenture等五大咨询、其他外企咨询。02年在北大麦肯锡招了一个，结果反被那个巨牛

拒了。听说清华有两个5月份才去Accenture的。反正光华没有人进这些牛公司，要知道我

们是两届学生一起毕业啊。关于知名的本土咨询，如新华信、汉普、纵横等。纵横为免近

亲繁殖我们一般不去，其他的稍有名气的公司，要足够优秀、足够准备，才有可能分得一

杯羹，也绝对不是容易的事。因此，可以接受的本土咨询招人空间还是非常小。那么不知

名的本土咨询呢？应该说还是比较好进的。然而，这些公司又很难让人满意。
  
    下面比较一下咨询和金融的。牛外企，一样的难进，但金融的空间要大很多。有名的

咨询公司就那几个。金融不仅单个公司招人多，牛公司也多：投行类、银行类、甚至可以

算上会计类。这部分招人规模也至少高一个数量级。然而最致命的是中间部分招人空间的

差距。国内知名的本土咨询企业数来数去就那几家，且其性质决定招人规模不大。然而金

融类，有n多的证券公司、基金公司、甚至民营的投资类公司也都不错，单个公司的招人数

也比咨询公司要多。这部分规模甚至高两个数量级。从收益上来看，直接的收入和劳动强

度相差不大；从发展前景上看，当然，一条是走金融路线，一条是走管理路线，可以自己

权衡，但管理类风险显然要大。
  
    比较了咨询和金融的招人需求，也该谈谈人才供给。这两个行业，无论对于高端还是

中端，管理类学生都有点优势。不过，管理咨询的门槛比金融类要低，任何一个专业，只

要你是最优秀的，都可以尝试管理咨询。金融要高一些，而且不是每个人都对金融感兴趣

。
需求与供给如此，其竞争程度和结果可以想象了。

  
    总之，我想说，管理咨询―爱你不容易。对于应届毕业生，我不建议很多人把精力

放在这里，至少不应该作为唯一的目标。
  
  
  
    不过，唯狂者生存，总有人比较执着。而且，今年的就业形式比去年要稍有改观。如

果有足够的实力和准备，会有可观的回报。也许正是这些人才真正是咨询业所需要的吧。