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[市场营销] 请高人相助!董事长与总经理的权利分配原则

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发表于 2003-9-25 15:27:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请问大家,通常总经理和董事长在经营、管理及审批等方面的权利是如何分配的?
沙发
发表于 2003-10-22 16:49:00 | 只看该作者

传一个文件你看看是否有帮助

是公司法的一些规定,或许有些借鉴意义。[upload=rar]nation.asp?ID=12384[/upload]
板凳
发表于 2004-9-27 09:35:00 | 只看该作者

具体问题具体分析。

不过通常董事长负责战略性决策,总经理负责具体经营。

总经理将规划报请董事会批准,然后执行。而董事长对结果进行宏观上的监督。

如遇到突发事件,双方共同解决。

4
发表于 2004-9-29 11:32:00 | 只看该作者

公司一般实行董事会领导下的总经理负责制,所以具体经营工作中的实际或者说战术问题由总经理处理,宏观方面由董事长负责。但国内的执行实际是:董事长不能摆正位置,总会不自学地介入到实际运营体系,甚至于跨越总经理直接指挥中高层干部工作,这就是一件非常悲哀的事情了。

5
发表于 2008-11-20 19:44:00 | 只看该作者
我的问题和楼主一样,现在不光是董事长和总经理的问题,还有父子的问题。太难办了!
dxm
6
发表于 2012-3-23 16:29:02 | 只看该作者
按照董事会授权管理落实各自职责,不越位行使权力,一般不会发生董事长插手经营层事务的情况。也更不会出现总经理替代董事长的情况,除非是董事长兼总经理。

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