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合作创业,成员出现能力跟不上公司发展怎么办?

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发表于 2012-2-23 10:00:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      我们四个人合伙创业,其中两个男同事是我之前比较了解的,另外一位女同事是我们中的一位男同事介绍的,在合作开始我没有对她的能力进行考察。由于初次创业心急,当时合作的时候匆匆忙忙地签了合作合同。合作合同只规定了没干满两年如果私自离开,不退回其投资额,没考虑到如果其他股东对某个人有不满该如何处理。但目前这位女同事的能力已经阻碍了公司的发展,短期内很难提高起来。请各位大侠帮小弟提提建议。谢谢。

沙发
发表于 2012-2-23 11:18:51 | 只看该作者
招个能胜任的人当经理呗

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