栖息谷-管理人的网上家园

[读书评论] [原创]看【浮沉】,看了他人总结,也写写自己的体会

[复制链接] 14
回复
4796
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2010-6-4 13:09:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 
             浮沉1-2.rar :[upload=rar]down10_10223.asp?ID=152492[/upload]
      
                           
    今年公司的业务特别好,从今年3月1日开始招聘员工到今天为止,总共招聘了差不多800一线员工。总忙里偷闲的时候, 也为缓缓工作的压力,抽空看了【沉浮】,看完后思索良久,看了别人对【浮沉】的总结--21条职场潜规则,现在我也来说说自己的工作体会。

本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
1、先想清楚自己要做什么,然后朝着目标努力前进。本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

体会:从看这本书,无非就是想多了解一下职场的风云变幻,就像刚毕业的2年,我就换了5家不同的公司,最短的是1月不到,最长的半年。从不同的公司,学习不同的经验和管理。有私企、有民企、有内地、也有港资和台资的。我带着目的和空杯心态进去,然后就装着了满满的一杯出来。对公司的各个部门都有了系统的了解:人事、行政、后勤、销售、营销、财务、生产、仓库、工程、采购。

本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

2、与其羡慕别人,不如把握自己的长处。
体会:跟很多人不一样,别人有自己的偶像,但我没有,我只有学习的对象。看过一本书【我的成功可以复制】,我也这样认为,只要我肯努力,你会的,我也一样会。与其羡慕别人,不如塑造自己,用自己的精力去提升自己的强项,这样更加容易事半功倍。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com



3、在职场中,比学历、背景及工作经验更加重要的,是品质与才干。
体会:听说过,做管理先去做人就是这个道理,只有先会做人了,那做事就会有效果。毛爷爷也说,越是知识分子越反动。一个品德不好的人,越有能力就会越破坏团队。
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com

4、不管成与败,都要和老板站在同一阵线,共生共荣,这样他才会为 你分担责任,分化职场的风险。
体会:作为一个基层管理人员,尤其是HR人员,就更加有这样的体会,要为员工着想,也为老板考虑,要做两者兼顾才行。也只有在这样的环境中才会成长更加快。多一些换位思想,就不会有处事失衡。
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com


5、巧妙远离办公室恋情:既要和对方保持距离,防止误会,又不可拒 人于千里之外,不可小家子气,以免伤了对方的自尊,恶化同事关系。本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

体会:兔子都不吃窝边草,何况是在办公室呢。如果真有恋情,也尽量保密,那些想搞韵味关系的,就更加不要来,一个是影响办公室氛围,另一个就是人品败坏

本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

6、不在其位,不谋其政。作为下级,做好本职工作是首位的,莫要随便打听上司的工作进展。
体会:知为知,不知为不知,不可强知也。职场中,做到多听少说,多做少打听。只有闲人才会无事生非。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com


7、你只和你自己在一条船上,只要记住这一条,你就能适当地关心别人了。
体会:工作中有防人之心,但不可有是害人之心。做事要细心,待人要诚心,沟通要留心,处事要用心。对待问题要换位思考,得饶人处且饶人,以情动人,以理服人,以德感人。
 
 

[此贴子已经被作者于2010-6-7 21:58:54编辑过]

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入

x
沙发
 楼主| 发表于 2010-6-4 13:11:17 | 只看该作者
 
8、在职场上,每一个人都是你的朋友,每一个人也都不是你的朋友。朋友是难得和珍贵的,你的老板不是你的朋友,同事也不是。
体会:职场就像是战场,很多时候都是兵不厌诈,跟有关联摩擦的同事和部门,要做害人之心不可有,防人之心不可无,处事用心,沟通留心。

本文源自口碑理财网
www.kblcw.com


9、既然做了别人的马前卒,就得干马前卒的事,如果败局已定,那就不妨努力为自己的将来捞住一点胜算吧。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
体会:在什么位置就做什么事,有情况、有问题、有进展就第一时间汇报。不汇报就去处理,出了问题就自己承担,汇报后再按指示去处理,出了问题就上头顶着。只有这样做,才能做到和上头功过与共。

本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
10、有些事心知肚明即可,说出来味道就变了,要学会在适当的时候保 持沉默。
体会:只可意味不可言转,好东西也是只能回味啊。在交谈中,也是说多错多,所谓言多必失,再者,多听也可以容易找到他人的破绽和给自己更多时间去准备、思考。

本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

11、考虑问题周到的人在职场更有优势。
体会:凡事要未雨绸缪,做好必要的准备。思考问题要全方位进行,正面负面都要考虑,做到进可攻,退可守。
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com

本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

12、不知道怎么走,就停下来,看看全局。当局者迷,不知道怎么走, 说明你离棋盘太近了。
体会:做管理,做决定,如果不急,尽量不要当场拍板,隔夜再去执行和下决定,会有更加高明的管理和明智的决定。因为你当场的拍板都有个人情绪和环境情绪。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网
www.kblcw.com


13、凡事不可太要强,要顺其自然。
山外高山人外人,不求最好,不求完美,只就最适合。能适可而止、恰到好处即可,凡事顺其自然就会水到渠成。

本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
14、要有团队精神:本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

1本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

所谓团队,指无论在什么情况下,在什么状态下,团队的成员都必须互相帮助、互相商量,彼此给予对方支持,然后一起努力去达成共同的目标。
2本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
你不是一个人,而且你的行为举动,也不是代表你一个人,你是团队的一分子,团队不是说你遇到什么问题,或我遇到什么问题,而是我们遇到什么问题。帮助了你,就是帮助了整个团队。
3
我们在一个团队当中,就会有所牺牲、有所付出,然后我们才能有所收获。
4本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
没有团队精神的人,事事都只想着自己,事事都把周围的每一个人作为敌人,不会是一个好员工。本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

5本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

我们在公司是团队,和客户在一起也是团队。
6
既不想帮助别人,也不需要别人的帮助,只会让自己越来越辛苦, 让想帮你的人使不上劲。
文源自口碑理财网 www.kblcw.com

7本文源自口碑理财网
www.kblcw.com

运用你的判断能力甄别那些想帮助你的人,是出于真心还是假意。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
体会:在一个公司,要有自己的团体或者要有自己的圈子,有了这个团队,你的合力才会大,遇事才会有人为你出谋划策和排忧解难。职场切不可孤军奋战。

大家也可以下载看看。。。

[浮沉].崔曼莉.文字版.rar :[upload=rar]down10_10223.asp?ID=152317[/upload]

[此贴子已经被作者于2010-6-7 21:46:20编辑过]
板凳
 楼主| 发表于 2010-6-4 13:12:00 | 只看该作者
 15、怎样培养团队精神:
1本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
要有大局观念,要换位思考,把自己放在别人的处境上多想一想。 有些事情,大家都是身不由己,不要太计较,今天这个人可能对你不利,明天也许会有利,一两件事情不算什么,只要能朝着目标迈进就是好的。
2本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
要注意和同事之间的关系,能够最大限度地利用身边的资源,建立 自己在单位、在社会上的人脉,不要事事争强。
3本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
从不吝惜夸奖别人。
4本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
花一点心思去了解别人、帮助别人,每个人在接受到别人好处的时 候,都会想着怎么把这点恩惠还掉,这是人之常情。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
5)吃 小亏占大便宜。对别人好,别人也会对你好,肯帮你办事,你 的消息也最灵通。职场不比学校,考了第一,大家就都得佩服你,在社会上做事情,要通人情世故,要能体会别人的心理,切忌太自我、太自私,从不想别人的处 境,也不想别人的感受,还心气特高,受不得半点委屈。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
6)你 只在自己的船上,也正因为你只在自己的船上,你才更需要去 了解周围的环境、周围的同事,看看哪些能为我所用,哪些不能为我所用,然后请别人来坐你的船。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
体会:吃亏就是占便宜,别在办公室吝啬你的赞美,多一些同事关怀和帮助。你的付出终有回 报。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
16、客 户向老板告你的状怎么办?信任老板,告诉老板告状背后真正的原因,如果你是对的,明智的老板不会不支持你。相反,你不告诉他,他一定会着急,认为你不信任 他,这样的兵什么人喜欢带呢?
体 会:做事细心,工作上的事,在合适的时候、合适的场合,用数据文件和第三方来说明,必 要的文件和邮件都要保存好。
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com

17、不要有那么多的埋怨,埋怨别人只能说明自己无能,做事情要有大心胸。
体 会:凡事要有平常心,做事尽心尽力。用有限的资源尽量去做无限的事,就当是在给自己工 作,善待工作也是一种心态。因为面对问题是迟早的事,而抱怨更不能解决问题,只有泰然处之,才会豁然开朗。

本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
18、怎 样在办公室拥有好人缘?同事需要帮助的时候伸出援助之手,记得同事的生日,给她一个意外的惊喜,这都是轻而易举的事,却能让你们的友情迅速升温。
体 会:在闲时就多一些短信问候,多一些邮件祝福,因为人脉就是钱脉,所谓30岁以前靠技能赚钱,30岁以后就靠人脉赚钱。

本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
19、最 受同事欢迎的,一定是那些关键时候能够帮得上忙,职业化、能干的人。
体 会:工作上,做一个专业的工作者,有时间就自己多多修炼,做办公室那少数的可靠者。本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
本文源自口碑理财网 www.kblcw.com

20、比起聪明,老板更喜欢有执行力的员工。做好上司交待给你的事, 不是你操心的就不要多想。
体 会:做好计划的很多,但执行的很少。与其满口大话,不如脚踏实地的做好本职工作。接住 上司每次投递下来的球,只有你每次能成功的接住,并传递下去,那你快晋级了


21、守口如瓶,不传播秘密。
体 会:做到多听少说,因为言多必失。能替别人保守秘密的人,是一个有信用的人,是一个值得与你沟通的人。如果你老是传播 秘密,估计以后就没有人跟你交流了



最 后跟大家一起分享以下四句话:
公 司的同事很多,但能做朋友的很少;本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
公司可爱的人很多,但可靠的人很少;本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
行销计划漂亮的很多,但可行的很少;本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
看到机会来的人很多,但抓住的很少。
4
发表于 2010-6-5 23:51:53 | 只看该作者

最后四句,不错。

5
发表于 2010-6-7 12:49:41 | 只看该作者

最后跟大家一起分享以下四句话:
公司的同事很多,但能做朋友的很少;本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
公司可爱的人很多,但可靠的人很少;本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
行销计划漂亮的很多,但可行的很少;本文源自口碑理财网 www.kblcw.com
看到机会来的人很多,但抓住的很少。

 

赞同,经典!浮沉2 完整版是否可以提供下载?

6
发表于 2010-6-7 21:18:48 | 只看该作者

学习了

7
 楼主| 发表于 2010-6-7 22:05:44 | 只看该作者
谢谢大家的支持,我已经上传了【浮沉1-2】的TXT
8
发表于 2010-6-10 10:38:39 | 只看该作者
很不错的帖子,楼主总结的很到位。受教了。
9
发表于 2010-6-12 14:04:35 | 只看该作者

浮沉两字诠释了一切。

10
 楼主| 发表于 2010-6-15 19:04:37 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用cm.yoyo在2010-6-12 14:04:35的发言:

浮沉两字诠释了一切。

 

的确如此,两字足以让我们慢慢体会。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表