你的企业存在这样的问题吗?执行能力不足、协作意识不强、缺乏进取精神、全局意识淡薄等。在当前企业培训中普遍存在的问题:课程单调、培训内容理论偏重,培训流于表面。 拓展训练作为户外体验式培训的一种,近年来受到各领域的广泛认可,收到了良好的培训效果。 培训对象:企业人员 培训目标:通过活动充分认识沟通协调对于团队的重要性,
培养管理团队快速应变能力和危机管理能力, 学习沟通力,提高协调水平及消除团队沟通屏障, 加深对企业系统运营的理解,提高管理者对周边职能工作的了解, 启发想象力和创造力,提高解决问题的能力。 企业拓展培训是当今企业最佳的选择,一边拓展一边旅游,游玩的同时接受培训,其寓学于乐,先行后知的培训形式为当前的企业培训提供了一个有效的拓展培训途径。 |