栖息谷-管理人的网上家园
标题:
怎样培育有价值的人脉圈
[打印本页]
作者:
lzfgood2009
时间:
2014-1-22 08:21
标题:
怎样培育有价值的人脉圈
一、自己是个有用之人,这是最核心的。
人际间相互来往的目的无外乎互惠、互助、互利,没有任何实际意义的交往很快将消失掉。并非所有的人际交往都以功利为目的,但能够长久保持密切往来,一定有利益关联或以情感为纽带,繁忙的职场人没工夫应酬无聊的场合。看尽眼前和长远,你都不可能对他人有价值,那谁爱搭理你呢?
二、不求回报地热心帮助他人。
这是建立、培育人脉圈的基础,虽然人本自私,但没人愿意和明显的自私鬼、势利小人常来常往,怕被小人算计。而热心和不求回报叠加在一起,是建立关系的有效起点,一定会有回报的。
三、建立有魅力的个人品牌,培养可爱的个性特质。
令人愉悦和欣赏的人拥有更多的关系资本,周围的朋友超越出身、阶层、年龄局限。人活在世上,要不断追求改善和完美,不善于言谈的人要多学习讲话技巧,爱说爱动的人要有意识地调整把握好尺度使自己出落得有气质、有迷人魅力。
四、从生活和工作中的小事上着手。
人脉圈里互相依存的内容跑不出生活和工作两大象限,而且相互间紧密关系的建立及加深无不是从远到近,相托的事由小至大。
五、好的工作平台是建立人脉圈的最佳机缘。
因工作而建立的友谊关系价值很高。因工作环境而快速形成的人际关系链,质量高、稳固、实用性,是培育人脉圈最自然最重要的渠道。
六、尽量多做事情,在过程中把人脉关系运转起来。
关系不是古玩,不能收藏和观赏,一定得用起来,原本亲密的关系几年不联络,也将慢慢淡化,这是用进废退的道理。人际关系在使用中加深和巩固,用得多未来才能创造更多的价值,就像不腐的流水,用起来的关系才不会生锈、消亡。
七、建立和维护关系需要技巧。
通常这不是什么高难度的动作,仅是小事或随手可办的细节,但运用得好,常能起到四两拨千斤的作用,比如及时回复短信,总以自己的回复为收尾,答应的事情及时兑现等;还有,凡事多替他人着想;尤其要以诚挚之心待人,善解人意。这是一种习惯,养成后融入生活的常态里,根本不用刻意去表现。
注意事项
不能急功近利。 不能只盯着关键和重要的人。
不能忘恩负义。
-----我的微信公众帐号:“
foodpeer
”分享管理工作中的所看、所做、所感、所悟,碰撞管理思想,传递正能量。做一个简单有思想的人------
作者:
cyt2008
时间:
2014-2-1 15:42
在微信上看过,再次阅读,受益良多。
作者:
istocks2008
时间:
2014-2-4 13:34
简单、实用、出繁入简。
作者:
dxj2006
时间:
2014-2-8 17:07
说得很实用。拜读了。
作者:
shantouxinzi
时间:
2014-3-7 16:43
谢谢楼主的分享,学习
作者:
davy1985
时间:
2014-3-10 09:56
简单实用,都是干货,谢谢楼主
欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.2