求助：人力资源管理新手上路

esprit · 发表于 2004-7-27 18:00:01

8229求助：如何在民营公司做好人力资源管理？

在朋友推荐下我来到这个论坛，看到许多高手高见。

我们的传媒公司只有30个人，是属于集团下的分公司。集团是从民营企业发展起来的，有家族管理的劣根性，所以集团的人力资源部员工频频辞职。

我到其下属的传媒公司四个月，这周我刚从文案策划升职为人事主管，公司纪律松散，我不知从何下手。所以急切希望得到大家的帮助！！！

哪位从事相关行业相关职位的前辈可以指教我？谢谢！

hx023 · 发表于 2004-7-27 19:11:17

从基础的做起，比如先从公司的管理制度做起！见招拆招，又或说未见招就出招，按你自己想的去做吧。关键一点你能为你自己的做的事情承担责任和后果就行！

[此贴子已经被作者于2004-7-27 19:13:19编辑过]

esprit · 发表于 2004-7-27 19:35:04

我想的是首先规范人事和行政制度，因为公司成立才四个月。

我上一任因做的不好才辞职。公司的人事和行政制度还未规范起来，要建立新的制度迫在眉睫

我打算网上下载一些规定和条例，再结合实际情况自己设定，这样做好吗？

watertree · 发表于 2004-7-28 10:15:53

应该可以，但是要得到公司经理的认可与支持，这些制度和规范才有可能实施起来

mady · 发表于 2004-7-28 14:27:49

最重要的是赢得上层的鼎力支持，这样你的任何努力才会有所收获！

我也这样想，不过……