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教育训练与意愿

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发表于 2011-8-13 11:53:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       做为最活跃、最重要的生产力要素,到目前为止是无法完全替代的资源,在整个生产活动过程中起着决定性的功用,教育训练是人力资料管理中重要的一环,要想教育训练有效,除了要有标准的教本、相应方法技巧以及主管的决心外,还有一样东西起关键作用,那就是员工的意愿。     
    毛主席有一句话,怕就怕认真二字,时至今日,我们稍微改一下,怕就怕用心二字,如果能让员工用心起来,什么问题都不成问题,没有不出绩效的理由。我也在工作中不断地寻求能持续激发员工意愿的元素。   

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