设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
加入
当前位置:
»
家园
›
学习
›
HR天地
›
帖子
返回列表
教育训练与意愿
[复制链接]
0
回复
834
查看
斜阳正那个红
斜阳正那个红
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2011-8-5
楼主
电梯直达
分享到:
发表于 2011-8-13 11:53:32
|
只看该作者
|
倒序浏览
|
阅读模式
做为最活跃、最重要的生产力要素,到目前为止是无法完全替代的资源,在整个生产活动过程中起着决定性的功用,教育训练是人力资料管理中重要的一环,要想教育训练有效,除了要有标准的教本、相应方法技巧以及主管的决心外,还有一样东西起关键作用,那就是员工的意愿。
毛主席有一句话,怕就怕认真二字,时至今日,我们稍微改一下,怕就怕用心二字,如果能让员工用心起来,什么问题都不成问题,没有不出绩效的理由。我也在工作中不断地寻求能持续激发员工意愿的元素。
收藏
0
分享
有用
0
无用
0
回复
举报
返回列表
使用
高级回帖
(可批量传图、插入视频等)
快速回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
回帖后跳转到最后一页
发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
Copyright © 2002-2014
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.2
京ICP备16026893号
快速回复
返回顶部
返回列表