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[原创]如何向老板提加薪

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发表于 2009-8-20 10:39:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 

经常有朋友问我:职场上如何向老板提出加薪的话题,这个话题实际上很难回答。老板不一样,个人的情况不一样,是不好千篇一论的。试试下面的办法:

1 明晰市场的行情:

   自己所处的行业加上你处的位置,考虑你的薪资水平,如果在上游水平,老板是不会随意为你加薪的,除非有重大的贡献或为公司创造了显著的收益,否则别想。要想加薪只好另寻高就;

2         考虑加薪而不是离职:

如果你的薪资却有增加的余地,你又不想辞职。在和老板谈加薪之前最好拿出一个公司发展的中、长期的规划,要明确你在这个规划中所起的作用及不可代替的价值。特别要让老板明白你对公司的忠诚及你想长期为公司服务的理念。

千万不要向老板发最后通牒“不加薪就走人”,除非你找好下家了;

3         抓时机:

   如果你和老板的关系还可以的话,选择谈话的时机很重要。

   要选择老板心情好的时机,比如你刚好完成了一个项目为公司挣了一大笔钱,要抓紧时机向老板提出你的要求,成功的可能性极大。不是你完成的项目,在老板高兴的时候,一般你的要求只要不是很过分,多半会成功的;

4         对自己应该有合理的定位:

   自己在行业内,在企业内的位置自己应该有一个明确的定位。不要攀比但也不要委屈自己。必要时可以明确地向老板讲明自己的想法,也可以委托好友迂回的高速老板:猎头公司正在用双倍的工资挖我到新的公司去,而我是对公司忠诚的不是很想离开公司,只是工资。。。,只要你的定位准确,一般老板会考虑的;

5         只谈自己的事情:

   不管采用什么办法和老板谈,只谈自己的事情,不要牵连其他人,更不要约很多人一起谈,造成老板的反感或误解;


我的一点酌见、建议,家人或有更好的办法。

沙发
发表于 2009-8-20 13:34:47 | 只看该作者
沙发!这事只能因人而异,就事论事,全无一点应该或不应该。现在最多的是遇到装傻型的老板,你不说,他不涨,在他看来,给你的工资都是自己兜里的,是他在养你。涨工资,还是要看环境和公司业绩,许资本家不仁,咱们工人阶级还要讲义不是。
板凳
 楼主| 发表于 2009-8-20 14:26:25 | 只看该作者

感谢爱中华

  这种事情很难有一致的标准,只能看具体情况在办。我也只是提出一个大致的方法作参考。

在老板和员工之间很难说谁养活谁?

 老板不主动,那么只有我们想办法主动了。

 

4
发表于 2009-8-20 15:02:29 | 只看该作者
看准时机主动讲
5
发表于 2009-8-20 16:34:10 | 只看该作者

个人的工资与自己能为公司创造的利益是相关的吧,还是脚踏实地的工作,如果很长时间老板还是不给加工资,那就提出辞职,如果你对公司的发展举足轻重,老板自然会加薪留人的。

6
发表于 2009-8-20 16:35:45 | 只看该作者
话虽没错  但是这个还真不好说 .....
7
发表于 2009-8-20 17:05:13 | 只看该作者
没错的,说这个需要一点艺术的!
8
发表于 2009-8-20 20:25:21 | 只看该作者
楼主说的很到位。大家关注如何给老板提加薪,而不是公司留心这些,本就是让人很无奈的事情。
9
 楼主| 发表于 2009-8-21 09:30:00 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用小编瞎米在2009-8-20 16:34:10的发言:

个人的工资与自己能为公司创造的利益是相关的吧,还是脚踏实地的工作,如果很长时间老板还是不给加工资,那就提出辞职,如果你对公司的发展举足轻重,老板自然会加薪留人的。

同意小编说的“脚踏实地的工作”,还是要自己考虑薪资问题。如果没有找到更好的公司,提出辞职不是好办法。老板考虑问题不是你个人对公司的作用,而是你为公司带来的价值大还是其他人带来的价值大,在考虑取舍。

10
 楼主| 发表于 2009-8-21 09:33:14 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用少天在2009-8-20 20:25:21的发言:
楼主说的很到位。大家关注如何给老板提加薪,而不是公司留心这些,本就是让人很无奈的事情。

同意少天的观点“关注如何给老板提加薪”,既然这件事情本身是一件很无奈的事情,需要我们更加关注。因为是自身利益的问题。

[此贴子已经被作者于2009-8-21 9:35:00编辑过]

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