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怎样才能员工工作不是为了钱而战?

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发表于 2011-6-27 15:02:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  我是一家国企的HR,公司的员工大部分是80 后,90后的员工。团队比较年轻,为了提高年轻员工对公司的凝聚力和主观能动性,公司近期组织了一场关于新员工培训,选择的是海翰式内训,北京一家比较不错的培训机构。   培训期间,一个培训讲师的话让我产生了共呜,怎样才能让员工不只只是为了钱而工作?这句话让我久久不能忘怀,说真的,在这个时代,钱真的很重要,但工作不仅仅是为了钱,这显然不是一个国企员工的心态。


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沙发
发表于 2011-6-27 20:48:12 | 只看该作者
当员工觉得钱不再是第一重要位置时,才会觉得钱不那么重要了。幸福是什么?不全是钱。
板凳
发表于 2011-6-27 22:24:02 | 只看该作者
当中国人的幸福指数世界第一的时候吧
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发表于 2011-6-28 23:13:46 | 只看该作者
呵呵,这个问题值得深究!
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发表于 2011-6-29 13:27:04 | 只看该作者
magpiess 发表于 2011-6-27 20:48
当员工觉得钱不再是第一重要位置时,才会觉得钱不那么重要了。幸福是什么?不全是钱。


同意这位家人的看法!

提升员工士气进行激励有很多种方法,薪资是最基本的方法之一,如果你们的薪资不能做到基本的公平性(内部的公平以及与外部市场的公平),员工永远是会觉得钱是最重要的。而且管理也会出现诸多的问题。

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