|
在从事营销16年之后，工作原因，我开始大量接触培训和咨询顾问。没想到，一下子喜爱上这个知识驱动业务发展的行业，个人得到了培训和咨询非常大的帮助。但是，遗憾地说，这个行业中，真正有水准，有使命感的顾问太少。尤其是好多大学管理学院的教授、博导，基本上都是靠一招打遍天下。曾几何时，市场上大量充斥着所谓“名师”“大师”。我个人觉得，除了极少数高手之外，基本上都是炒作出来的。在我的职业经历中，也和各种类型的名师有过接触，发现“名师”有几大特点：
1)课程众多－基本上，市场所有成型的课程，名师好像都能讲。从个人认知到团队建设、从销售技巧到销售管理、从市场定位到市场总监个人能力、从NLP到中国传统文化。一句话，天上地下，无所不包。
2) 客户众多－从国有到外企，从世界500强到中国1000强。我曾经接触过一位“名师”，一看老兄的介绍，差不多有200家知名公司，再仔细询问，发现是“注水猪肉”。因为他发来的介绍中，就有我曾经服务的一家著名IT公司。当时，这家公司在国内有大约1万员工，销售额约为250亿人民币。这位名师提到自己是某个管理人员培训项目的导师。恰巧，我也参与了这个项目，我怎么不知道他是项目的facilitator呢。再三询问才得知，他是为公司在新疆的渠道伙伴的销售分公司做过培训，就描述成是为总公司层面的管理人员作了培训。
3) 头衔众多－曾几何时，经常看看一连串的名师头衔。大学教授（或者兼职教授）、某某学院客座主任、某某培训师协会主席，某经理人研究组织会长等等。要么到处发和某某名人的合影，要么说自己是某个不知在何处注册公司的CEO等等。本来嘛，有正常的水准，加上正常的宣传无可厚非。可是，好些“名师”连基本的企业组织结构都不懂，CEO这个头衔，怎么着也是在一个有着完善公司治理结构、才会出现的头衔啊。
4) 著作众多－曾见过，某名师出版过N本著作。个人经验是，基本上很难称得上是真知灼见。大部分都是带着“浮躁”心态的应景之作。最近流行话题，就写什么话题，什么执行力、蓝海、世界是平的，反正是市面有什么，他们就跟风写什么。这样的书，读起来感觉字里行间都透着假大空。读到这些书的时候，我更加佩服李敖的眼力。李敖曾说过“要读经过历史沉淀的书，最好是超过30年历史的书籍（原文记不起来了，大意如此）
5)缺乏实践－好多名师，一直都在相对封闭的环境中工作，基本上可以说是缺乏实践、要么就是在学院长期任教，要么就是在一些很小的公司任职。这样的名师，由于缺乏在大企业任中、高层管理职位的经验，缺乏对行业中的普遍规律的感性认识在作培训/咨询项目中，无非就是理论解释理论、工具联系工具，缺乏对行业、企业的深度认知。最终能以起到提升企业价值的作用。（再次强调一下，不是说一定在大公司任职过的职场中人，才是好老师、好顾问。我有很多在中小企业任职的朋友，其中不乏培训和咨询高手。我的体会是－假如某位顾问是一个著名企业的市场部经理，其头衔或许不是很高，但是其负责或者深度参与的项目，动辄都是上千万的项目。所谓站得高，才能看得远。长久负责类型的项目，自然经验要比旁人多些）
以我个人经验而言，真正的高手是历练出来，而不是通过极度夸大的炒作包装出来的。真正的高手在民间，而不是庙堂之上，朝野之中。真正的高手不是简单贩卖从西方抄来的工具，而是有自己独创的思想，并曾在小范围内有成功经验，并系统化地应用在更多的领域。
| 
收藏
分享
有用
无用