人力资源管理-咨询师Bfficeffice" />
职位描述:
1、参与管理咨询项目方案的总体设计及全程实施;
2、能够在人力资源管理领域某模块有独特的思考和认识,有针对性的分析企业问题,设计并撰写具备企业可实施性的咨询方案;
3、负责协助项目经理完成项目各阶段报告与方案的撰写,独立完成专业模块的咨询成果撰写与汇报;
4、为客户提供专业的人力资源知识和技术支持,针对项目现场客户提出的各种专业性问题,及时给予回复与解答;
5、负责撰写专业的人力资源管理类文章与案例,对热点问题及咨询案例与观点做出专业的分析与点评。
职位要求:
1、正规院校硕士及以上学历,心理学、人力资源管理、企业管理、理工类等专业优先;
2、系统掌握人力资源管理专业理论,熟练应用人力资源管理理论与方法,对人力资源管理的某一模块或几个模块具有深入的研究,具有较强的分析问题能力与研究能力;
3、悟性强,具有独立思考和分析能力,逻辑性思维能力强,善于主动思考与总结,具有钻研精神,快速学习能力佳,能够根据客户信息有针对性地提出解决方案;
4、具有优秀的书面文字表达能力、系统性方案报告的设计及撰写能力、PPT方案设计能力;
5、具有高度的工作责任心,思维缜密,逻辑思维能力强,能够承担一定的工作压力,具备良好的团队合作意识。 |