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[转帖]目前国内有多少企业有完善的员工职业发展规划?
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mjhsboy
mjhsboy
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2004-1-14
楼主
电梯直达
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发表于 2004-1-15 18:19:00
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有感于很多企业总是一味的强调员工的忠诚度却很少考虑员工的个人发展需要
[em10]
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距结束还有:
2428 天5 小时53 分钟
1. A:50%以上
2. B:30%-50%
3. C:10%-30%
4. D:5%-10%
5. E:5%以下
6. F:寥寥几家
7. G:基本没有
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angus
angus
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致知者
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2004-1-6
沙发
发表于 2004-1-15 21:12:00
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*** 也许,这些BOSS们还没有真正体会到“人才”的重要。
他们往往会把人才的离去看成是“自然流动”!随后公司的人力资源部门就不断的填补。。。。。。唉。。。。。。。。
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zhchf66
zhchf66
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志学者
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2004-1-3
板凳
发表于 2004-2-18 14:24:00
|
只看该作者
要真正的进行人办规划,除非老板已经能很深刻地体会到员工忠诚的根本在于企业能有让员工忠诚的东西呀!
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newsprider
newsprider
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2004-1-10
4
楼
发表于 2004-3-20 17:07:00
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