[转帖]细数5位亿万富翁成功秘诀

hanxin_ren

 追求成功是人生永远的目标。渴望成功，人之常情。但在茫茫人海中却只有少数人能够打开成功的大门，成为人类的精英。同在蓝天下，为何只有这少数人能够创造出人生的辉煌，而大多数人却壮志难酬？下面就请你听听美国5位杰出人士的成功秘诀，也许会对你有所启发。

　　被誉为石油大王保罗·格蒂，是世界上最富有的人之一。他有3条成功秘诀：

　　第一、不管从事的是什么，只有一个方法能挣到大钱，那就是拥有自己的公司。公司的业务必须是创业者所熟悉的。他在最初的时候可能对这个行业并不完全了解，但是他必须对之有一个全面的、基本的认识是。

　　第二、必须节俭，不管是在公司管理上，还是在个人生活上。必须有耐心，等待公司慢慢成长。

　　第三、给自己打工不能和给别人打工一样，不能早上9点开门晚上5点关门。成功的企业家总要在晚上和周末加班。

　　亿万富翁亨利J·凯泽认为机会到处都有，只要愿意，就可以抓住它。他的成功秘诀是以下5条：

　　一要认清自己，并决定下来你想怎样度过一生。记下你的目标并制定达到目标的计划，目标和计划应该富于创造力而且要大胆。

　　二要要充分运用隐藏在你潜意识、灵魂内的力量。

　　三要热爱你周围的人并为他们服务。

　　不管你是做一份简单的工作，还是在经营一家公司，或是做某一项事业，你所做的都是在满足人们的需要。

　　四要发挥出你性格、个性当中好的一面。你并不一定要有极高的智商，要想获得成功，性格中的优点比技术更重要。

　　五要努力工作，将你的一生都倾注在确定的目标中，用你的所有追寻你所想要的。

　　斯克里普斯是美国的第一家报团――斯克里普斯报团的创始人。他也有5条成功秘诀：

　　一、如果环境需要你去从事另一个已经有很多人在从事的职业或业务的话，你可以换一种方式做，换一种与其他人不同的方式。总会有一个好一点、更好、最好的方法。如果你找到了更好的方法，其他人是不会有机会与你竞争的。

　　二、知道不应该做什么比知道应该做什么更重要。你可以通过2种方法学到这珍贵的一课，第一种方法是从你自己的错误中总结出来，第二种方法是从别人的错误中总结出来。

　　三、人可以做成这世界上他想做的任何事情，只要他是真的想那么做。

　　四、要避免犯2个错误，一是为不值得投入的而投入，二是想不劳而获。

　　五、人类所从事的所有劳动之中最累的就是脑力劳动。如果你已经富有了，那就训练你的大脑习惯这一劳累，并学会控制你的大脑，这样你就可以专注于一个目标，也就能获得更多的财富。

　　佩尔顿几乎是白手起家，通过直邮的方式建立起了一个商业王国。他的书和讲义销售额达到700万美元。他给世人总结出了7点成功要诀。

　　其一，有计划地去蠃。按照事先列出的明确、细致的计划去做，就像拿破仑在发动战争前数月就在准备战事地图一样。

　　其二，创想的力量。科学研究表明，人的大脑可能产生30亿个创想。一个创想、一个想法突然闪现，或许就值100万美元。

　　其三，超越自己。要永远努力，力争成为比自己更强大的人。超越自己是第一目标，超越别人是第二目标。不能控制自己的人，会越来越多地受到别人的控制。

　　其四，做一个每分钟都在努力的人。在通往成功的道路上，不要浪费一分一秒。一个巨大的行星也不过是粒子的组合。你的生命、你的力量、你的命运都只是一分一秒的组合。你是每一分钟的产物。每一分钟都是进取、获得和征服的机会。

　　其五，建立强大的意志。必须渴望成功，把每一次交锋、每一笔生意、每一个计划、每一个构想、每一个愿望，都当成是目前最重要的目标，集中力量，向阻碍你的困难发出最猛烈的冲击，不达目的誓不罢休。

　　其六，敢于冒险。做别人所不敢做、完成别人所不敢尝试的事，这就是展示你在别人眼中更优越的方式。

　　其七，认真对待每一件事。

　　在美国纽约有一个以金融投资课程着称的巴鲁克学院，这个学院由华尔街传奇人物犹太人伯纳德·巴鲁克创立。巴鲁克以其在证券市场中的大起大落而被人称为“投机大师”，甚至还有人讽叹说，整个证券市场所包含的投机因素也不及巴鲁克一个人来得丰富。

　　他有12句成功秘诀：礼貌待人，乐于助人，做事有条理，保持心情舒畅，真诚对待自己，真诚对待他人，对所从事的工作保持兴趣，不要自我哀怜，乐于赞扬他人，不要带有偏见，独立自强，经常读书看报。

　　来自：成功财富网

tianyashang

 呵呵，文章很好写的很真实，我想做下总结，成功的秘诀是什么？一，热爱自己热爱生活热爱自己的事业，这是人们想要成功的基本条件也是成功动力的来源！二，关注细节，从小事做起，要知道一沙一世界的奥秘，这是以小做大的基石。三，要有坚持不懈，坚韧不拔的性格，这是个人.企业或者是事业走向成功的必经之路，四，要敢于突破勇于创新，知道婴儿的好处吗？那就要接受挑战勇于创新！这是企业或事业的新生军，没有创新的企业只能等待被社会前进的步伐无情的淘汰。目前就总结这么多，而且我个人还认为要想成功没有良好的人脉也是不行的，呵呵，中国更是这种情况的体现者，对于创新呢我现在用的E管理模式，使用的是 milogs工作日志网络版，看上它也是因为它能自己修改模板就像是有无限创新的能力。呵呵，个人意见还望楼主海涵！

朱荣新

[em57]说给他们听！！！

                                      秘密在我心[em50]                     多少人都明白，可多少人亿万千万百万了[em52]