培训是在企业风靡的风尚,都希望借助培训来提高公司业绩,增加团队精神,提高高层活力等等.我们公司也追赶了这潮流.
本次培训老师是亚洲企管集团总裁白崇贤教授.基于白教授的背景,此次培训与先前有很多不同.
先前是成功学的copy者,他们主要的功力是发掘人内心的兴奋度,和激情性.在内外在的情况下,把你剖析的体无完肤.这种培训往往是:培训前激动,培训时激动,培训后没有行动.重点在于打"陌生场".如果同一批人反复的培训那这些人会压抑.
今天的培训去听了一下,虽然相对以前的枯燥了些.但是静下心来听,可以看到很多很系统的理论.并且白崇贤教授也是有实战企划经验的.道理很适用,象swot.fabe.6p ,波特矩阵,sub策略等等,虽然高深了点,但是对于营销,业务,企划都是很有帮助的. 好几个人说听了想睡觉.可能是和基础有关系的把.台湾教授喜欢经常用的英文,这也许也是其中的一个原因.就连说话都国际化--本土化--生活化.
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