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致知者
我们领导喊我写一个员工绩效评价体系(关键绩效指标)实施情况分析报告,她给我的资料就只有各个车间的一个绩效工资的分配情况,而其他职能部门的绩效情况都没有。
我是今年的应届毕业生,7月份到的企业,在公司的车间见习到11月底才回部门,人力资源部的工作还没有正式开展,对公司的整个绩效体系不慎了解。
恳请家人的各位高人指点,在下不胜感激!
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立已者
交流者
领导考你了!
最简单的办法是去调查调查周围的人,他们对其有什么意见、建议和看法,罗列汇总归纳一下,就OK了!
志学者
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