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[人力资源] [转帖]某公司管理、技术人员月度绩效(定性)考核管理规定—含配套表格.rar

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发表于 2009-4-1 10:15:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
管理、技术人员月度绩效(定性)考核管理规定—含配套表格.rar :[upload=rar]down10_0226.asp?ID=123656[/upload]
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沙发
发表于 2009-4-2 15:59:16 | 只看该作者
不错!!!!!!
板凳
发表于 2009-5-23 17:05:02 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用huangyuanzong在2009-4-2 15:59:16的发言:
不错!!!!!!

有用吗?

4
发表于 2009-6-12 15:39:30 | 只看该作者
有用
5
发表于 2009-6-14 13:21:01 | 只看该作者
感谢分享,参考一下。
6
发表于 2009-7-17 00:14:49 | 只看该作者
这个估计是给领导的应景之作,太多定性考核。
7
发表于 2009-7-17 02:00:19 | 只看该作者

借鉴下!!!

8
发表于 2013-6-15 13:36:47 | 只看该作者
考核内容都是定性的指标,缺乏一定的公平性
9
发表于 2013-6-16 16:36:03 | 只看该作者
不错,谢谢分享。

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