栖息谷-管理人的网上家园

[原创]如何处理与下属之间关系求助

[复制链接] 2
回复
931
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2010-5-12 10:39:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我是新近提拔的副处长,刚开始就遇到一些问题,不知道怎么处理与下属之间的关系,请各位多提意见。

主要问题:

(1)以前是平级,分管业务不同,业务偶有交叉,没多少利益关系;

(2)公司文化比较懒散,下属80后,来公司四年,都成老油条了,对工作没有自己的想法,也不求上进,属于啃老族,人比较强势,给她分配工作总是反驳比支持的多。

 

 

沙发
发表于 2010-5-13 09:09:04 | 只看该作者
女同学很难处理! 女下属不好安排,女领导更难伺候。
板凳
 楼主| 发表于 2010-5-13 17:01:21 | 只看该作者

[原创]深有体会

我现在的工作都是下属不做,我来做,威严要慢慢来立;

企业文化短期内很难改变,我现在最需要的是耐心;

身先士卒在这不知道可不可取,现在只能走一步打算一步了。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表