|
很多领导者，常常这样布置工作：“小张，你把这个做了”。
说完，自己认为小张会完成刚才的工作，而且是达到自己的要求的。
殊不知，小张这时候手头有没有工作？小张后面还有没有工作？哪个工作优先？小张有做好这个工作的足够资源和能力吗？
当然，领导布置完了，在很多情况下，就不管不顾不闻不问了。如果领导认为紧急的，会不断的催促；如果不紧急，也就慢慢忘记了。未来某一天想起来会突然问问。
小张如果做好了，返给了领导。领导会评价小张的工作吗？往往一句话“我看看再说”。
年终，根据什么评价小张工作好坏呢？印象感觉。 | 
收藏
分享
有用
无用