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总管家
超级版主
志学者
以下是引用寡无欲在4/4/2003 1:27:15 PM的发言: 现在讨论的可是咱论坛的定位,发展问题,关键着呢。 看了大家的言论,很是赞同,我说几点想法。 以下我粗略的举例说明,因为资历尚是很浅,很都具体的问题都不了解,我只是提供一个思路,给大家参考一下。给总斑竹胡涂参考一下。 我们论坛做的目的主要是什么?目的往往有很多,但主要是哪个非常关键。 是为管理人之间的沟通;还是让普通大众更多的接受管理的知识,提高自己;还是专业打造新一代的管理精英;还只是让所有管理者,或有志向成为管理者的人,来这里休闲,娱乐。 我的浅见,以提高普通管理者,普通群众的管理水平为目的,想必比较好。希望胡涂斑竹在发展过程中,尽量挖掘高级管理者,经验丰富的管理者,然后采取多沟通,多交流,或让其负责版面等等,这样,有了他们的引导,和提供相关高级资料,回答问题等,不但可以提高论坛水平,档次,吸引人气,扩大影响,完全还可以往更深远的高级管理论坛发展。随着大家水平的提高,自然就上去了。 我们论坛的目标人群是什么: 1、受过良好教育,并有深厚功底和丰富经验的高层管理者(目前看来比较少) 2、普通有志向往管理方面发展的学生(比较多) 3、一般普通管理者(比较多) 这样看来,以提高大家水平为主就比较好了,但为了避免高级管理人才的流失,一定要有吸引他们的地方,因为他们将是我们往更高层次发展,更多吸引大家的源泉。大家都想取经嘛,所以要吸引这些人。 方法如,他们之间的交流区,他或他们负责的版面,别人对他们提出各种管理问题等等。 我们也做细分市场!“通通适合,等于通通都不适合。” 以上,我只是大概,粗略述说啊,很多词汇,定位不准确请大家见谅,我在此只是提供个思路给大家。
以下是引用寡无欲在2003-4-8 22:01:46的发言: 3、未来我们是想打造精英团队,咨询公司,培训公司等等,我们的最终目的到底是什么,不知道胡涂兄有何意向或见解,希望能讨论,明确一下。
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