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立已者
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超级版主
朋友,淡定。这事确实是你没做好,没有做好基本的刷选工作,更何况你是人事部主任,你提供的简历应该是已经被你挑选,然后认可的,这就需要你自身对他进行初次面试,如果条件不允许,至少电话沟通时也要针对简历进行一些简单的问答。
你上级发那么大的火也是应该的,如果是我,我也一样。多从自己找原因。
志学者
交流者
这是个笑话吧?
老大发火也是应该的,HR的严重失职。
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