补签劳动合同的问题

rendee

我所在的公司，到目前为止仍有正式工与临时工之分。正式工就是原国有企业那种固定工，以及后来通过外单位调动、军队转业以及院校毕业等形式分配到公司的职工，原固定工、调进及转业人员均未签订劳动合同；临时工就是公司根据生产需要，在当地招聘的职工，短的工作几个月，长得已连续工作上十年，以前未签订劳动合同，一年前才开始签订劳动合同。我想了解，现在公司的正式工应该怎样签合同，以后可不可以按照合同规定辞退职工？

sand

不知你的企业在什么地方，是否现在还是国营公司。正常情况劳动合同中约定条件出现了就可自动解除合同。