[原创]抱怨老板与反省自己

钱自胜

　　天下只有三种事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己；抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求；抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。这样一来，你的生活会有想象不到的大转变，你的人生也会更加地美好、圆满。
　　
　　故事
　　
　　有一个人很不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我的老板一点儿也不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干。”
　　
　　他的朋友反问：“你对于那家贸易公司完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”
　　
　　他答道：“没有！”
　　
　　他的朋友说：“君子报仇三年不晚，我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通。甚至连怎么修理复印机的小故障都学会，然后辞职不干。”
　　
　　他的朋友继续说道：“你用他们的公司，作为免费学习的地方，什么东西都弄通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
　　
　　那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
　　
　　一年之后，那位朋友偶然遇到他，便问：“你现在大概多半都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
　　
　　他却说：“可是，我发现啊，近半年来老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升官、又加薪，我已经成为公司的红人了！为什么还要离开呢？”
　　
　　“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，而你却又不努力学习，只知抱怨老板的态度，却不反省自己的能力，这是人们常犯的毛病啊！”
　　
　　我的感悟
　　
　　1. 抱怨是无能的表现
　　
　　我们之所以抱怨，就在于我们认为抱怨能为我们带来某些好处，比如他人的同情、认可或者可怜的优越感等，然而就像哲人说的那样，“抱怨是无能的表现”，抱怨非但解决不了任何问题，相反还会为我们带来一连串的负面影响。到头来，抱怨者反倒成了抱怨最大的受害者。所以，及早放弃抱怨吧，否则痛苦的阴影将永远困扰着你。
　　
　　2. 抱怨不能解决任何问题
　　
　　西方有一句古老的谚语：“如果说不出别人的好话，不如什么都别说。”很明显，先哲们是在告诫世人为人处世时要学会尊重和赞美，至少也应做到慎言慎行。可惜的是，这句话没有引起世人足够的重视。尤其是在崇尚言论自由的当今社会，几乎所有的机构、大小组织，各种媒体，到处都是吹毛求疵、流言蜚语和永不止息的抱怨。工作不好，抱怨；上司不好，抱怨；下属不好，抱怨；经济不景气，抱怨；生活环境不好，抱怨等等，可以说，只要有人的地方就有抱怨，这个世界的方方面面，无不处在人们抱怨的唇枪舌剑之下。然而事实却是，抱怨根本解决不了任何问题。不信试问，天下虽大，谁又能靠抱怨成为成功人士？相反，抱怨反而会把问题带向更加复杂的一面，给我们带来诸多严重影响。
　　
　　首先，抱怨会破坏我们原本积极的潜意识。曾经抱怨过的朋友都知道，只要我们的头脑中一有抱怨的意识，我们立即就会停下或者放慢手中的工作，为自己鸣不平、拉选票，甚至不顾一切地找到对方讨个公道。如果得不到他们想要的结果，不是大骂世事不公，就是哀叹老天无眼。久而久之，不仅直接影响工作和生活，还会影响心情和心态。而真正的勇者，他们从不抱怨，他们总是能冷静地看待世界，审视自己，最终成就自己。
　　
　　抱怨是最消耗能量的无益举动。有时候，我们的抱怨不仅会针对人、也会针对不同的生活情境，表示我们的不满。而且如果找不到人倾听我们的抱怨，我们会在脑海里抱怨给自己听。
　　
　　3. 抱怨的最大受害者是自己
　　
　　有位哲人说：“这个世界上最多的‘东西’不外乎两种：穷人和抱怨，而且两者之间存在着鸡和蛋的关系--贫穷（抱怨）孕育了抱怨（贫穷），抱怨（贫穷）又孵化了贫穷（抱怨）。人们越穷越抱怨，人们越抱怨越穷。”这句话虽然有失偏颇，但也有一定的道理：我们之所以抱怨，就在于我们认为抱怨能为我们带来某些好处， 比如同情、认可和优越感。但就像哲人说的那样，事实上我们不仅“越抱怨越穷”，还会由于抱怨招致一连串的麻烦。到头来，我们反倒成了抱怨的最大受害者。
　　
　　综上所述，抱怨的本质源自于人们想通过抱怨得到什么，但无论从哪一方面来说，抱怨都会让你得不偿失，后悔不迭。所以，聪明的人应该考虑用其他途径去实现自己的目标，而抱怨，只会让你成为最大的受害者。
　　
　　抱怨会使你失去正常的理智，即理性，是逻辑化的主见；智，即智慧，是机智行事的方法。它既是一种明智，也是一种胸怀。一个人有主见、有方法、有胸怀，无疑会比一般人生活得更快乐，也更容易接近成功。而抱怨，则会让人丢失正常的理智，最后毁于自己的情绪化。

鸽子

而真正的勇者，他们从不抱怨，他们总是能冷静地看待世界，审视自己，最终成就自己。
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做一名勇者，弱者是没有出路的。加油！

mcd_qq

这又是一个愚民的帖！

 

现在这个社会这种说法还少吗？

 

我想问楼主一下，你如果永远不抱怨，那么你会发展吗？

 

还有如果没有人抱怨，不会有老板会主动给你改善条件的，如果真有美国就不会有那么多罢，工了！

 

一个不好的老板，会有很多不好的习惯，反而会教坏人的！

心远地自偏

抱怨与请求——消极与积极

shan70

有一定的正同激励作用，但人也总不能过分自责，那样也会走入另外一个极端。

mingfangzmf

很少抱怨

Candy_111

我想3楼的回复应该带有片面性吧.

 

人都会有怨言和情绪,工作中也一定会有不顺的事和不讲理的人.这种情绪有的你个人认为,有的也许是大家都这么认为的),楼主分享所讲的是抱怨和情绪是解决不了问题的.人们一般对于这种情况有几种反应:

 

一般人：顺应人性，只用感知去应对问题，高兴就笑不高兴就哭骂、发牢骚，让自己情绪得到渲泄。结果是可能激化矛盾、恶化问题，并且你得承受你的渲泄行为带来的后果（也许正面，也许负面）。

 

聪明人：发了牢骚，但能对事不对人，能看到问题所在。结果是没有解决问题，但也不至于恶化问题，最多让解决问题的时间受拖延。

 

有智慧的人：问题发生了，只关注问题和事情的本质，其余的都只是表象，要么根本不在意，要么以大局和事情推进的本身为重，能克制能容忍。结果是努力弄情事情的原因、找出真因、并对立即动手解决问题，也能提出长久解决对策。

 

我想，老板的机会和任用是给谁大家心里都能明白。一家之言，仅供参考。

 

 

Candy_111

补充一点，我个人认为这是一处“以退为进”的哲学辩证思维的良好运用，正是中国传统智慧这所在，也是今天中国能在未来的一百年左右飞速崛起的重要积淀。

huangyuanzong

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

阿懒

QUOTE:

以下是引用Candy_111在2009-10-23 11:33:53的发言：

我想3楼的回复应该带有片面性吧.

 

人都会有怨言和情绪,工作中也一定会有不顺的事和不讲理的人.这种情绪有的你个人认为,有的也许是大家都这么认为的),楼主分享所讲的是抱怨和情绪是解决不了问题的.人们一般对于这种情况有几种反应:

 

一般人：顺应人性，只用感知去应对问题，高兴就笑不高兴就哭骂、发牢骚，让自己情绪得到渲泄。结果是可能激化矛盾、恶化问题，并且你得承受你的渲泄行为带来的后果（也许正面，也许负面）。

 

聪明人：发了牢骚，但能对事不对人，能看到问题所在。结果是没有解决问题，但也不至于恶化问题，最多让解决问题的时间受拖延。

 

有智慧的人：问题发生了，只关注问题和事情的本质，其余的都只是表象，要么根本不在意，要么以大局和事情推进的本身为重，能克制能容忍。结果是努力弄情事情的原因、找出真因、并对立即动手解决问题，也能提出长久解决对策。

 

我想，老板的机会和任用是给谁大家心里都能明白。一家之言，仅供参考。

 

 

 

分析很到位，学习。