[求助]如何提高执行力？

cream2826

发现车间班组的执行能力太差，像有些急需发货的产品不说不及时入库，想请教一下各位，如何提高执行力？是考核力度不够还是与公司制度不完善？按说公司制度也较为完善，但就是执行力太差！请各位指教下！

lubin63104

最近我也在思考如何作执行力的课程～

wtuagnntg

要把你的危机感给你的员工知道.要让他们明白标准是什么.     要给你的员工提最基本的要求，做到了你要怎么样．没做到会怎么样？具体可聊．QQ:362523576

cream2826

实行了一部分考核措施，但还是有些松懈！

楼上的QQ无法加为好友，想听一下建议，谢谢！！

我的QQ:191379701

pettersun

企业的执行力与多方面的因素有关的：

1、你的老板是否重视企业执行力。

2、你的企业文化如何

3、员工质量如何

4、制度是否健全，完备。

这些都有可能影响企业的执行力

redya

个人认为这是监督的问题，多督促几次养成了好的工作习惯就会好了。也是工作文化的问题。

jianqin0216

讲到底,基层员工你要提高执行力,最好的办法,就是和钱挂钩,百试百灵

cream2826

QUOTE:

以下是引用jianqin0216在2008-7-11 14:07:22的发言：

讲到底,基层员工你要提高执行力,最好的办法,就是和钱挂钩,百试百灵

谢谢回复，与工资挂钩是个好办法。

但长期以往下去也不是个办法。应考虑的是如何更好的留住员工，更好的为你提高工作效率。但实在想不出什么办法可以解决。

期待良策呀。

红黑博弈

要解决执行问题，关键是要简单。不过这种情况我觉得更多是心态、责任心问题。

解决方法：1、领导随便找一天，自己第一个带头去做，不对任何其他人表述意见，自己实实在在的做一天。

          2、找一家像样的专门培训心态，责任心，团队意识的培训公司（拓展公司）做一次像样的培训，关键是不要刻意的说培训，而是要他们自己在过程中暴露出工作中的一些问题来，然后让教练来剖析。

[此贴子已经被作者于2008-8-29 10:19:05编辑过]

xwtwh2

从提高责任意识入手，让员工明确自己的责任，是提高执行力的关键