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[原创]公司内人才选拔的方法

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发表于 2009-7-6 21:42:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

有没有哪个公司选拔人才就像美国选总统一样,

 

演讲,辩论,投票决定,且有一定的任期。不行就换人。

 

感觉这方法好,能选出人才。且公平,公正,公开。

 

这种方法有没有可行性?

沙发
发表于 2009-7-7 01:08:34 | 只看该作者

很公平,不过企业他不是个公平的地方,美国也不是个公平的地方,这方法会公平吗。

 

板凳
发表于 2009-7-7 14:27:43 | 只看该作者
这样的方法确实比较公平,不过觉得这样的选拔方式时间上很长也很浪费成本吧
4
发表于 2009-7-7 15:39:09 | 只看该作者

这个方法不靠谱。之前有人用过。反而起了反作用。

5
 楼主| 发表于 2009-7-7 15:41:54 | 只看该作者

不用很大规模,相关部门员工参与选择自己部门的领导即可。

6
发表于 2009-7-24 22:11:25 | 只看该作者

中国就关系多!哪来的公平![em52]

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