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由于在日留学的女儿即将进入读研的最后阶段，最近一直很关注大学生的就业问题，尤其是海外留学归来的大学生就业状况。由于国际经济危机的影响，无论是国内毕业的大学生，还是海外归来的留学生，就业的前景都不容乐观。我对这种状况的看法是，尽管经济增长速度下降，企业用人需求的确有所减少，但企业用人市场并非一潭死水，需求仍然是存在的，只不过要求更严了些，横在求职者眼前的那道门槛更高了一些。如何迈过这道门槛呢？答案其实再简单不过了，一是通过强化自身的职业竞争力，使这些门槛成为不了求职应聘的障碍。也就是说，你足够优秀，即便某个企业的岗位不缺人手，也愿意通过吸纳你的加盟，而使员工队伍得到一定程度的优化。再一条就是理性认知自己的真实能力，绕开最有资格抬高招聘门槛的大城市中的大企业，而去选择那些相对偏远地方的中小企业中寻求自己一练身手、积累宝贵从业经验的机会。如果说，读研是学业上深造的话；那么，选择一份不那么风光体面、但却很务实富有价值的职业来丰富和完善自己，就是一个人健康的职业生涯所必须的补课了。
在现实生活中，让一个苦读了十七、八年的高学历拥有者，却要正视在自己职业生涯的起步阶段尚需补课的现实，这种落差也许有些残酷，但却必须面对。因为在校园与职场、书本知识与实践技能之间，毕竟有着极大的距离，没有什么人能够替代这种缩短甚至消除这种距离要付出的努力。现在也总能看到一些年轻人的抱怨：如果有关系、或者直接有个有权有势的家长，理想的工作即便不需要付出，却也能得到。显然这是一种认识上的误区，一份理想的职业无非是收入高、待遇好、环境优嘛，它绝对不代表你同时也具备了职场所必须的经验与能力。而在如今这样一个竞争的社会中，理想的职业如果没有货真价实的能力做保证，今天有了却难保明天还有啊。
因此，从自身的长远利益的角度考虑，在职业的选择上还是依靠自身的磨炼与感悟为上策。那种试图投机取巧、坐享其成的所谓捷径，尽管可能从眼前的既得利益角度上看，似乎很风光和滋润。但这种风光与滋润恐怕是要付出沉重的成长代价的，因为在一个人成长的关键转折阶段（比如大学毕业后的最初几年），如果本该经历的风雨和磨砺，却被外在的呵护和关照省略掉了，就会在他的成长曲线上留下了一个遗憾的跳空缺口。这个缺口如果不能补上，他的向上发展空间就会被抑制住。而一直在别人关照的顺境下生活的人，能承受得了向下调整、以回补当初那个跳空缺口带来的心理挫败感吗？因此我认为，一个健康的职业人生来不得任何投机取巧，只有完整、踏实地走好自己成长经历中的每一步，其今后的前程才是光明的。
在这方面，置身在海外求学的孩子自然在其年轻的成长经历中得天独厚。他们在异国他乡，没有任何社会关系可以借助，不仅要具备独立的生活能力，在走出校园之后，更要完全依靠自己的努力去开始自己最初的职业生涯。相对于国内的同龄人，他们所面对的挑战似乎更加严峻，身边没有无微不至的父母亲朋，没有各种社会关系可以借助。从自己的职业定位，到招聘信息的采集与鉴别；从求职面试的准备，到对应聘努力频繁受挫的心理抚慰与调整激励；一切都要靠自己的努力，显然这是一个非常重要的成长过程。和在国内上大学的同龄人相比，他们独自面对和经历的磨难与风雨的确要多出许多，从人生成长的角度上说，应该将这些理解为是他们的一种偏得啊。
早在九年之前，我就是出于这样的考虑，在女儿填报中考志愿时，为她设计了报考“东北育才日语分校”、高中毕业去日本上大学的求学之路。在女儿如愿进入了日本公立大学以后，我又和女儿达成了“毕业后要先在日本的本土企业中工作两年左右，然后选择回国发展”的职业发展共识。这是一个时间跨度长达12年的人生成长设计，纵跨她的高中、本科、研究生、在日企的职业发展初期这四个阶段。在已经运行的九年中，整个历程都很顺利，完全按照预想在顺利进行中。然而，在还有一年就要结束学业、获得工学硕士文凭，开始进入职场的关键时刻，风云突变，一场空前的世界性经济危机降临。给女儿本来很乐观的在日本的就业前景蒙上了一层阴影，我觉得国际经济形势的变化其实是偶然中的必然。市场经济的潮起潮落，本来就是题中的应有之义。在严峻的就业形势面前，女儿所面对的就职选择的难度显然增大了，这本身也并非是绝对的坏事嘛。多了一些国际大环境的考验，经历了，挺了过去，也许对于这些年轻人今后的成长更加有好处啊。还是那句话：在相对恶劣的就业形势面前，适当地调低自己的就业期望值，机会一定会有的。至于谁能够赢得这些机会，靠的就是平和理性的心态及认真周密的职前准备了。 | 
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