[原创]职业生涯之旅

zjh06

每一个人都会经历职业的高潮和低谷，我们工作的职业特性决定了更需要不断地调整自己，否则会很容易陷入职业的困境，找不到继续发展的方向。

zjh06

引  言
请思考： 　　为什么有的人在职业生涯中到处碰壁，满腹不平？做这件事不行，做那件事也不行？ 　　总是觉得自己挣钱不多，职务不高，奋斗了几年甚至十几年，提起自己的工作还是愁眉苦脸，依然挣扎在生存线上？ 　　有的人从事几个职业能成功，而有些人从事数个职业，频繁跳来跳去，却始终不得志，甚至郁郁终生？那些在职业生涯中能够更快更多成功的人士，他们的秘诀是什么呢？
让行动者思考
     让思考者行动

iriswch

很好，很有启发。

“实行双职能位置：一个是主管位置，另一个是专业制，这样就可以让企业的人才不断发展。”赞同这样提升人才，很多人自己单独做自己的专业很优秀，不适合做管理，那就在专业上给予相应的地位提升，既能提高积极性和创造性，同时让员工发挥自己的特长。

zjh06

我这里有整理出来的课件、又需要的可以给我留言！不好意思，我怎么也不能传上去！