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又是一年一度的应届生就业的时候,回想当年我做应届生的时候找工作也是挺难的,现在混了几年后,如今大学生招聘会上,我也从当初站在桌子外被人面试,到现在站在桌子里面面试应届生。金融危大家都不好混,作为过来人,我想和应届生分享一下应聘的心得。
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第一.不要作很花哨的简历。
现在很多毕业生都把简历做得很漂亮,有的甚至是精装,一本简历几元到几十元不等,更有几百元的。其实这很没有必要,面试的人不会因为你的简历漂亮而录取你,这只会浪费你父母的钱,它的最终归宿是废纸篓,还会让面试官认为你是哗众取宠的人,往往会弄巧成拙,所以简单大方、详略得当的简历时成功的第一步。
现在简历大多有这样一个固定模式:先是一张封面,再是一份洋洋洒洒上千字的求职信,再是1-2页中文简历,接着是1-2页英文简历,然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件,或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福GRE……厚厚一叠简历,让招聘官好不头疼。HR们喜爱的简历不需要花俏的修饰,不用长篇累牍,只需要1-2张纸就行。
正确的简历制作方式应该是:一张纸的中文简历,后接英文简历。若有求职信,可放在最后。此外,证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上,网上有很多简历模版可以直接拿来用。
记住,没有人会看完你的简历,尤其是去招聘会。好的简历不要超过两页,内容永远要比形式更重要。
第二.学校社团活动,招聘方看重的是什么
要是你在学校里参加过什么社团活动(不是黑社会),或是担任过什么职务,一定要写在简历里,这是你组织能力、人际关系、综合素质等的直接表现,用人单位往往很注重这些。近年来,不少用人单位在招聘应届生时,往往要求被聘者有“社团工作经验”,用人单位也会很看重这方面的经验。参加社团活动,尤其是组织几场活动的学生比没有参加或者组织过活动的学生,在交流和组织协调能力等方面有比较大的区别。
参加过什么大型社会活动和比赛也很重要,这说明你有社会实践经验,比如你是奥运志愿者,在面试时能加不少分。 大多数同学没有相对长期的工作经验,写作简历的第一步,就是要仔细思考,罗列出以往所有的短期实践经历。记住,哪怕做过一天的社会实践,只要和申请的职位有关系,也要把它写下来,这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷阱,就是在这儿所写的经历,是要和你申请的职位有关系的。比如说,你申请的是“市场专员”这个职位,那么有以下这些实践经验:
1.2001年暑假,在AA外语学校担任英语教师;
2.2001年11月-12月,为三星公司做兼职手机促销员;
3.2001年3月,为SS咖啡新产品的上市做前期市场调查;
4.2002年暑期,在北京电视台新闻频道实习;
5.2003年11月,参与AA学校培训产品的市场推广策划;
6.2003年3月-12月,辅导三名高中学生数学课程
经过分析,只有2、3、5这些是和申请的职位有直接关系的,那么我们把它提出来,进行下一步的加工工作,而那些和这个职位没有直接关系的实践经历,我们就可以大胆省略了。
[此贴子已经被作者于2009-7-10 12:27:16编辑过] |